實習生
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申請外籍實習生可依循觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點及企業及法人申請外國籍學生來中華民國實習要點
觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點
申請資格 :
領有觀光旅館業營業執照或旅館 業登記證
來台時間 :
不得超過其就讀外國大專院校學 制之二分之一
近日因為有某諮商所推出Ｘ心方案的付費諮商實習，聲稱可以不用值櫃檯班，並不代表不學行政，而是幫助實習生能更專心學專業。此舉引起軒然大波，甚至使諮商心理師公會全國聯合會、台灣輔導與諮商學會、臺灣諮商心理學會三個專業組織發表聯合聲明。其中提到諮商實習的訓練，包含「諮商行政」的部分。
到底諮商行政包含
台灣行銷廣告與整合傳播的領導者—格威博報堂集團（GROWWW HAKUHODO），於今春正式啟動 2025 年全台校園徵才計畫，甫於 3 月 27 日參與政治大學校園徵才博覽會，當日吸引近五百位學生前往攤位諮詢實習與職涯機會。
今年暑假開始，我展開為期一年的實習。還不到一個月，我就從現場服務生被調去學領檯。
當時主管突然叫住我，問我：「妳想不想來學領檯？」
我超緊張，腦子裡只想著：「好可怕喔！為什麼是我？」
主管笑笑地說看我聰明伶俐、學得快，問我：「試試看吧？不行再回現場也沒關係。」
那……就試試看吧。
我從一個
7月實習餐廳生活點滴：菜鳥實習生的成長與迷惘。在忙碌的環境中學習、成長，體驗到工作的挑戰與重複性，以及自我懷疑與堅持之間的拉扯。
是的，外籍實習生若在台灣實習期間符合「在台居留滿六個月」或有合法居留證件並由實習單位提供薪資（或具雇傭性質），通常需依法參加全民健康保險。依據《全民健康保險法》規定，凡具有居留許可並符合一定條件者，均應參加健保。實習單位若為投保單位，則有義務為實習生辦理健保投保。若為無給實習、停留不滿六個月或不具勞
首先想跟大家說這篇推文的討論風氣都沒有污名化心理疾病或精神疾病，大家都是在討論這位職能治療師的是否有不專業的地方，我分享這段貼文也是提醒適時與他人保持距離感噢！
推友 YUU🐦⬛@AnZe0102 說：
「我有拇趾外翻，小學的室內鞋、新鞋子穿起來都會痛。
因為太痛，我習慣走路時左右換重心，久
在數位浪潮席捲、AI 快速崛起的時代，行銷人才的養成早已跳脫傳統課堂。「穿越數位蟲洞，用行動開啟行銷未來」——這不只是口號，更是米蘭數位傳播集團為新世代 打造的職涯快啟方案。
非常好的一個問題！不同國籍的外籍生在來台實習時，確實會因語言、文化、教育背景、工作態度與生活習慣不同，而展現出不一樣的優勢與挑戰。這邊我幫你依照一些常見來台實習或打工的外籍實習生來源國，來簡單整理他們在實務上可能展現的特性。
不同國籍外籍生的常見特點（以台灣常見來源為例）
台灣引進服務業外籍實習生而非一般移工，主要是出於政策彈性與產業發展的考量。首先透過「產學合作」方式來台，讓外籍實習生能來台學習提前就業,也讓企業以相對較低的成本獲得人力支援。
其次，政府希望藉由實習制度吸引有潛力的外籍青年了解台灣，建立國際友好關係，有助於未來經貿或文化交流。服務業面臨人力短缺