當「不正常人」入侵,身為「正常人」的你要怎麼HOLD住?

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工作即將邁向第22個年頭(請讓我在內心吶喊~離退休還好遠啊!),除了白髮長了不少、孩子生了2個,也看過無數奇珍異獸在職場出沒。

過往我認為的那些職場優良美德,擁有這些特質的人我把他叫做「正常人」,

1.有責任感。

2.不造成別人的麻煩。

3.對自己份內的工作認真且熟悉

4.不推卸責任。

5.感謝指導你的人。

6.虛心接受別人對你工作上的建議。

7. 好好說話   睜眼閉眼都說真話。

…………………………………………………………………

曾幾何時,我認為的這些優良美德可是「職場必備基本款」,可是怪人異事層出不窮,「不正常人」反而在職場越演越烈。

1.字典裡可能漏印了「責任感」3個字。

2.自以為是所以造成別人的麻煩。

3.把辦公室當成美容院嗎?上班時買美白球。

4.不是自己的錯。

5.都是別人的錯。

6.在背後說別人的壞話。

7.鬼話連篇 睜眼說瞎話

…………………………………………………………………

歡迎看文的看倌們可以留言跟我分享你們認為的「正常人」和「不正常人」長成什麼樣。

而「不正常人」的勢力日漸擴大,正侵蝕著「正常人」的良知美德,歡迎各位「正常人」留言跟我分享要怎麼hold住啊!讓我們一起守住最後的底線!

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TMD的人生
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雙男主媽媽的育兒與職場進化論。從強勢虎媽進化到「恰到好處」的溫暖引導,分享尊重孩子獨立領地的智慧,練習用溫柔的手牽引孩子前行。願我們在教養與工作中,都能擁有一份豁達的阿Q精神。
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