責任感
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「帥」的定義並非單一，本文探討兩種層面的帥氣：外貌帥（五官與整體形象）以及男子氣概（勇氣、責任感等）。作者認為兼具兩種特質才能達到最高吸引力，並強調自我提升的重點應是成為更好的自己，而非為了取悅他人。
https://www.youtube.com/watch?v=58Sgk47t4wU
https://www.youtube.com/watch?v=Et40y3_cEeM心中的無奈，我依舊在...
我...只能默默看著現在
看著你失落的期待
我原諒不了你
也不能讓你直接離開
努力到無能為力
拼搏到自己感動
1.做該做的而不是想做的
( Do what needs to be done,
not just what you want to do.)
2.把該做的變成想做的
(Turn what needs to be
做該做的而不是想做的 , 把該做的變成想做的!!
這篇文章強調「說話留德、做事留心、做人留路」的三大準則。說話留德能帶來和諧與尊重，避免因語言傷害他人；做事留心則是重視細節、認真負責，能提高成功機會；做人留路則是一種寬容和遠見，為他人留餘地，亦為自己積累善緣。這三項原則能讓我們在生活中建立良好的人際關係，實現自我價值，並為未來創造更多可能性。
這篇文章對人之間的應對進退有著相當的剖析，感謝分享
這篇文章探討了生命的意義和責任。活著不僅意味著體驗生命的厚度，感受酸甜苦辣，也肩負著對家人、愛人、朋友的責任。無論人生多艱難，我們都應珍惜所愛之人，並在平凡中追尋屬於自己的生命價值。為夢想而奮鬥，讓生命如向日葵般朝著光明前行，即便平凡，也能活得精彩。
我曾經失去夢想！如今給人力量是我的夢想～
我問自己，現在的生活中要如何調整，才能活得更輕鬆呢？得到的訊息是：我不用想著要讓很多人乘涼，只要做好自己，香蕉樹自有用途。我忽然想到爸爸說小時候住在山上，會把香蕉葉曬乾。剝除旁邊的葉片後，中間的梗很有韌性，能夠充作繩子來使用。
香蕉樹很美！我很喜歡！
在職場上，期待員工負責任的同時，我們是否真正賦能了他們？一位管理者的角色不僅是分派任務，更是培養和支持團隊成員的能力。這意味著要給予足夠的指導與資源，讓每位員工都能在挑戰中成長。透過有效的溝通和激勵，我們能幫助團隊建立起強烈的責任感，從而提升整體績效。
