方格精選
寫在台灣南向促進會成立之前
閱讀時間約 4 分鐘
我和東南亞有很深的地緣關係，2001年新婚時，我丈夫在美國東岸的運動用品公司上班，他另外有一個工作機會，是在同一間公司的泰國工廠做外銷，因為我一直想在原本的台大生化碩士學歷之外，增加一個MBA管理碩士學位，因此我得在兩地做一個選擇：美國？還是泰國？
我選了泰國。
我的考量是：我在美國拿學位，不見得能在美國工作，而在台灣，美國碩士如過江之鯽。我認為東南亞在未來20年會快速發展，而泰國的朱拉隆功大學Sasin MBA 自30年前就跟美國西北大學建教合作，可以同時了解泰國在地生態、建立人脈，同時接受正統的美國教授MBA教育，一舉兩得。
從我拿到泰國MBA學位以來15年，東南亞的發展有目共睹，而在中美貿易戰的這兩年，不管是內外銷或是生產，更是具有舉足輕重的地位。
政府又重拾南向議題，舉起『新南向』大旗幟，在我看來，其實是不得不為。
我從兩年前開始自己寫作『東協解密』專題，因為裡面第一手的『乾貨』比較多，累積了一些訂戶，但是一個人寫作其實是辛苦的，要把自身經驗、以及從他人那邊得到的在地經驗，定期地呈現出來，需要把下班時間貢獻出來，需要體力也需要毅力，很謝謝長期訂閱的訂戶，我會繼續努力。
只是一個人打仗，不如團體戰，我想在南向這塊的『數位交流』方面做一些努力，過去的經驗告訴我，產業報告只能參考，參加論壇也只能參考，要能把那些想要，或者實際捲起袖子拚東南亞的人，集結起來互相交流，我們就能自成一個快速的南向產業驛站！
就在此時，專攻東南亞新聞網站『科技東西』的站長，業界人稱『MR. PR公關先生』的威廉，在一次喝咖啡閒聊中，跟我談到了南向相關的想法，竟然跟我有87分像！威廉的公關長才，使他在網路業界擔任很多公司的顧問，而有幸福家庭的他，具有超強的時間管理能力、持續不懈的寫作能量，以及網站經營管理的長才，更重要的是：對東南亞的關注和熱情，我認為他是跟我一起草創社會團體的不二人選。
我們這個社會團體，定名為『台灣南向促進會』，宗旨在集合民間的力量做數位交流，讓想要往東南亞發展的公司和品牌，得到一手的正確資訊；集合當地人脈，做資源整合，推廣台灣品牌。
如果你對這件事情感到興趣，或者是也想來幫忙，歡迎你來參加10月25日晚上的菲緬越南向經驗分享暨『南向促進會』成立大會！這裡報名。
- 希望你這個特別的時刻登記成為我們發起人之一（請帶身分證影本），發起人就只是提給內政部的名單，後續會務還是要選賢與能，目前很多人都說要來登記『卡一個』，請早點來避免向隅。
- 如果你的戶籍是落在台北、新北、新竹、嘉義以外，全國性社會團體需要來自七個不同縣市的發起人（這什麼鬼規定），那請你一定要幫忙做發起人！
本次三位來幫忙八分鐘快講的講者為：
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東南亞女性電商平台Sesura.com, 及希橋國際共同創辦人, 自2003年起進入網路及電商圈, 曾任Yahoo!奇摩PM, 幸福購執行長, 松崗科技行動商務總監等職, 自2013年起從事跨境電商業務, 在新加坡, 馬來西亞及菲律賓等地銷售台灣網路流行品牌服飾及美妝保養品, 熟悉東南亞電商生態。
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現職TenMax海外商業開發及策略經理，負責開發與營運越南、馬來西亞等東南亞市場。於越南市場提供數位媒體代理商與直客 Google、Facebook、Zalo、Coc coc、Grab 、KOL 與 TenMax 等全媒體行銷策略規劃與跨媒體優化操作的服務，熟悉越南的數位媒體行銷生態。
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亞洲跨國集資平臺MYFEEL今年度海外員工旅遊於泰國進行，此次地點除經全體同仁意願票選最高票外，也預告著將推出的新跨國集資專案。展現其進軍東南亞市場決心，將推出臺灣、日本、馬來西亞、泰國，首次跨四國的集資連動專案。自日本上市公司DLE集團併購後，大力推動亞洲跨國據點的發展。
台灣維酷總經理木下研生在此次採訪中，不僅分享了當初選擇台灣的理由，還談及日系企業進出台灣所面臨的各種挑戰與困難。此外，木下研生也根據其在海外居住12年的經驗，對未來台灣進出產業趨勢進行了深入分析並提出了建議。
亞洲分支機構融合前，我負責的東亞地區市場；以台灣為核心，，營業收入大約百分之四十是直接銷售，而另外的六成業績是來自區域內各大經銷商的貢獻。
對比遠東地區，由於區域中心所在地新加坡本身是金融中心，製造業比重相對低了很多，以致於當地的生意規模遠遠不如鄰近的越南，印尼和泰國。所以新加坡市場就委託給了一家
曾經受僱於一家台泰合資的水產公司，所以在泰國工作過兩年，在泰國認識了不少朋友！
兩年後，公司上軌道了，逃不開華人的歷史規律，兩邊的資方開始有矛盾了！只是在資方還沒撕破臉前，勞資糾紛就莫名其妙的發生了！
泰國的朋友希望我一起主動離職，因為威脅力度才夠大，問題是我要離職，也是要先飛回台灣才能離職吧！
那是九零年代中期，東亞地區各個市場的經濟發展勢頭迅猛，需求也不斷擴大。在我權責範圍內，當時是以台灣為區域中心的概念運作，所有海外的市場都以遠距的方式處理。因此，團隊成員包含我個人；經常得出差到責任區內的海外市場。
經濟活動方面，當年香港還扮演著重要的中繼角色，因此；除了韓國以外，我們最常出差的目的
前言
感謝各位讀者不離不棄，學徒我從炎熱的三十八度曼谷，以及舒適的二十五度清邁，回來到冷颼颼的台灣了。
這趟到曼谷見了一些台商朋友聊了聊美中貿易戰後，台商外溢四散到東南亞與印度重建生產鏈供應的現況。以及跟曼谷的金融機構打交道幾日，感受到非常低效率且保守的心態。別說跟香港這種自由港比，連台
外派難的是外派路上各種鬼使神差的事情都會遇到，讓人容易被挫折打敗。臺灣對東南亞的外派工作向來沒有太多關注。以外派東南亞來說，由於產業集中在製造業，年齡層偏高，使的許多資訊都相當閉鎖。總算等到國內的人力資源大佬-「104人力銀行」關注東南亞求職留才領域！讓更多人出海冒險不害怕！
【記者:劉效益／ 報導】 北美洲台灣商會聯合總會青商部現任會長林維洋於1月15日攜手中華藝術文化交流推廣協會理事長林蘭芷於台北大直萬豪酒店主辦2024台美青商年度大會暨國際論壇，邀請全球頂尖企業專家，深化國際合作與交流。這是北美洲台灣商會聯合總會在2024年第一次在台灣舉辦理監事會議。
與會貴
Hi all,
每到選舉年，就會有政客跳出來說台灣應該要學新加坡，更甚者，開始出現明的暗的吹捧特定候選人會成為台灣的李光耀救贖大家之類的。
有趣的是，那些真正在新加坡工作生活的人，對於上述的說法倒沒特別說什麼，甚至更多的是對那裡有更多的反省，以及去思考台灣可以學什麼，不學什麼。
2024 年到來，為了保持職場敏銳，外派人應該關注東南亞市場的快速變遷。新馬泰越仍是最熱門的外派地點，而印度、印尼也成為外派潛力國家。東南亞地區已成為新時代的外派選擇，人才需求往高學歷高專業普及。另外，學習當地語言將成為成功外派的重要關鍵。既然已經走出國門、站上國際職場，台商也不再是我們的唯一選擇。
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