今天想和大家聊聊我當初為什麼會到日本工作。
我大學畢業後就直接到台中的軟體公司上班，一開始其實很不適應軟體公司的風氣，寫程式的能力也不是很好，一直覺得自己不適合寫程式，第一年換了好幾個工作，甚至一度放棄寫程式想轉換跑到…一直到第二年才開始慢慢的上手。
我和許多在日本工作，到日本認識的台灣人不太一樣，基本上海外工作者還是以高知識份子居多，幾乎都是台清交等頂級大學碩士畢業的台灣人比較多，像我這種一般學校畢業的人還是算少數，但連我這麼平凡的人都能到日本工作，我相信大家也都是有機會的。我當初在台灣工作了三年多，在台中薪水和我的同學們這比起來並不差(當然和頂尖學校在台北工作的人不能比)，但我相信待過台中的人都知道，台中軟體也的薪水實在不怎麼樣，發展非常有限，那時候我剛結婚沒多久，考慮到未來有了小孩，如果我老婆不工作，我養得起一個家嗎？當時我27歲，年薪大概70~80，這還是正職加上副業的收入，雖然不是很高，但我知道在台中短期內我找不到更好的發展了，於是我剩下兩個選擇
1.到台北工作
2.到海外工作
到台北工作雖然薪水會提高，但可能只是薪水變1.3，1.5倍，扣掉房租和生活成本，應該不會比繼續待在台中能存到的錢多太多，於是開始考慮海外工作。
海外工作要到哪個國家呢？當初到其實比較多軟體工程師會選擇到新加坡工作，但我考慮了一下自己的條件，英文跟日文比起來，我的日文比較好，加上我太太是日本人，我本來以為我可以用配偶簽的方法找工作，就不用擔心簽證問題，所以決定嘗試看看日本的工作，雖然後來我發現我自己法辦法申請配偶簽就是了…
其實剛開始我老婆非常的反對，因為她知道在日本工作其實很辛苦，日本人在工作上有點吹毛求疵的態度，以及某些日本人其實還是對外國人抱持著歧視的想法。所以我們達成協議，如果找到工作，我先一個人到日本，都安頓完後，她在一起過來，並且在3年內薪水要到達她設定的標準，否則就回台灣。我答應了她的條件，不過就在我確定工作沒多久，她就懷孕了，所以我們是一起到日本的，這又是另一段故事了...
在考量到未來的發展和自己的能力之後，我選擇了日本，並開始在網路上蒐集資料，日本履歷的寫法還有面試的方法和台灣大不相同，日本的公司喜歡透過人才公司徵人和台灣公司都是自己徵人也有很大的差異，剛畢業的新鮮人和有工作經驗的中途採用流程又完全不一樣。
從開始準備到拿到第一個Offer就花了3個月的時間，但因為薪水不如預期，所以我婉拒了，結果中間的一兩個月再也拿不到任何的Offer，信箱滿滿的拒絕信，我甚至一度懷疑我拒絕那個工作是不是個錯誤的選擇，我是不是能力不足所以沒有公司要我?
找海外工作真的對心裡層面是一個很大的考驗，在台灣如果你能力不差，中小企業其實很缺人，可以說是投履歷就能拿到面試，有面試就能拿到Offer，雖然拿不到想要的薪水就是了。但日本求職不一樣，你可能瘋狂的投了100封的履歷，只有10封回覆你，中間還有8封是人才仲介公司，跟人才仲介公司面談後他們覺得你太難介紹，或是你沒有工作簽證，就決定不介紹工作給你了...這是非常常見的情況，所以如何保持相信自己的心態，不輕易的被打擊，絕對是海外求職最重要的一件事。
另外網路上有個傳言，年薪沒有800萬千萬不要到日本工作，在最後我想針對這一點做個補充。到海外工作求得是更好的生活絕對沒有錯，所以你必須要領到比當地人還要高的薪水，東京都的平均年薪大約600萬日幣，這已經是幾年前的數據了，我不太確定最近有沒有增加，那是不是低於平均年薪的工作就不應該來呢？
我覺得不是，我們應該要看得更長遠一點，首先你是外國人，日本公司要請你還要為你辦簽證，可能還要協助你處理租房的問題，其實很花時間，如果你不是專業非常出色的人才，他們可能不會要你，就算你是他們想要的人才，因為你沒有在日本工作過的經驗，你沒辦法證明自己的能力，對他們來說，你其實就跟日本的應屆畢業生一樣，很難談到一個好的薪水。但如果你先拿到一個普通薪水的Offer，來到了當地，你有簽證了，在日本的公司工作了一兩年，證明你有在日本工作的能力，日文也進步了，這時候轉職談個好薪水會容易很多。
在台灣你要拿到年薪千萬日幣的薪水，你可能要是前1%的人才才拿得到，但在日本，可能前10%就行了，尤其是像AI, Big Data等最熱門的領域，我身邊的朋友走這方面的幾乎都是年薪千萬級的，就算是一般的軟體工程師，拿個七、八百萬也是很平常的薪水。
海外工作我們要追求的不應該是當下，而是未來的發展，應該要找個天花板比較高的地方發展，才能看見未來，朝自己理想的生活前進，就像許多到新加坡工作的台灣人，一開始月薪雖然只有二千、三千新幣，但是他們知道，只要他們可以證明自己，薪水絕對也會倍數的成長。
今天這一集大概介紹到這裡，下一集想跟大家介紹一下我當初為了到日本求職，做了哪些的努力，經過了哪些的流程，花了多少時間才拿到offer，也會分享一些日本求職的網站，希望對想到日本工作的朋友有幫助。
