面試有沒有什麼技巧?日本面試該怎麼做比較好呢?

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘
今天想和大家聊聊日本面試的技巧。
應屆畢業與中途轉職
在台灣,無論你是應屆畢業生,或是有工作經驗的中途轉職,基本上應徵方式,沒有太大的分別。而在日本,這兩種求職方式可是有大大的差異。
日本的大學生通常在大三就會開始參加公司所舉辦的說明會,跟著說明會的流程,一步一步過關斬將通過面試,最後拿到Offer,而公司的徵才也會配合學校的畢業時期來做調整,錯過今年的時間,就請明年再來囉。大部份的人在大三,大四都可以順利的拿到Offer,不像台灣的學生都是畢業後才開始準備求職。
而中途方面,因為日本以前轉職的風氣並不盛行,老一輩的人可以說是一份工作做到老,雖然最近漸漸的比較多公司、年輕人願意接受、嘗試轉職,不過與歐美比起來還是相對保守。轉職的人和台灣相同都是透過求職網站登入履歷,關於求職網站的資訊,我在之前的文章也有提到,還沒看過的朋友可以先去看那一篇。

面試的注意事項

至於面試,大部份的公司都比台灣要正式許多,穿西裝打領帶是必需的,比起專業能力,日本企業更在乎你的人格特質,在前面的文章也有提到,面試時會問到的問題都是大同小異,先好好的想好你的答案,在面試時多表現出積極、樂觀的一面,通常會獲得比較好的印象分數,至於專業的部份,就要看各位的努力了,對於不擅畫唬爛的人…在日本求職真的很吃虧…
前面所說的只是大部份的狀況,當然也有許多例外,不需要穿西裝,面試流程簡單,較注重專業能力的新創企業、外商等也不在少數。在台灣的時候,我和日本公司視訊面試都會特地換上西裝,但我到日本之後再也沒有穿過西裝面試了。一方面是帶西裝到公司去換太明顯了…第二個原因是,到了日本之後慢慢的可以感受到日本人上班拘謹的一面,所以我開始思考,如果我去面試一家公司,我表現的很好,只因為我沒有穿西裝而沒被錄取,那我還是不要換工作的好,這時候的我已經求到”有”了,所以接下來我要求”好”,面試不只是公司在面試你,你也在面試公司阿。

保持面試的感覺

我覺得面試最重要的一點就是”練習”面試,這點我以前也強調過滿多次的,就像棒球選手要保有球感一樣,身為一位專業的轉職人,一樣要對面試保有一定的感覺~
我到日本之後可以說是無時無刻都在面試,因為我的第一份工作月薪其實很低,是靠獎金才有比較高的年薪,在還沒拿到獎金之前,可以說是每個月的薪水差不多就是開銷,存不到任何的錢,所以我又開始焦慮了,於是開始想說能不能找個打工來做。這時候我又使用了找工作神器Wantedly,我在一開始就會表明我是想要找打工,可能只有晚上下班的時間能做,而且還不能每天去公司等的需求,抱持著亂槍打鳥的心態,沒想到還真的一堆公司都有給我回覆。那時候我剛去日本,日文還是不太好的階段,還是獲得了非常多的面試機會,甚至還有遇到不付薪水要你做義工的,只能說日本的新創千奇百怪,但是最後我還是獲得了幾個打工的機會,雖然薪水真的不高,大概就1500日幣左右,只比去便利商店打工高一點,但在這裡面我成長了不少,不只又多面試了幾十間的企業,還多了幾份工作的經驗,增加了我後面轉職時談薪的條件。
我找到打工之後,其實也沒有閒著,一直持續的更新Wantedly和Linkedin,只要有hunter或是公司的人資寄信給我,我通常就會跟他們約時間面試,這裡有個小技巧,每次都要到公司面試真的花錢又花時間,所以通常我第一次面試會約線上面試,這些新創企業也幾乎都會答應,就這樣持續的面試,我也沒有抱著想要立即換工作的心態,只是有機會就試試看,增加自己的經驗。打工只要你得到認可,時薪也增加的滿快的,我的第一份打工時薪是1500左右,做了三個月順利的把一個android的app弄上線,因為一些私人的因素,打算暫時先不打工,老闆立刻幫我時薪加到2500想要留我下來,之後獲得其他的打工機會,薪水也都有2500、3000日幣左右,我在日本的第二份工作,其實就是從打工開始的。
當初公司的CTO透過Wantedly跟我聯絡,他們其實是想找正職的人,但我剛到日本不到1年,這麼快換工作好不好也不知道,薪水如何更是個末知數,於是我跟他提案先用打工的方式,我不只多獲得一份薪水,在打工期間讓對方了解自己的能力,當我決定換工作的時候,也談到了一個比較好的薪水,薪水增加了50%左右,比我正職加上打工的錢還要多,才決定轉職的。
其實說了這麼多,好像都是廢話,重點就是要持續的面試,保持自己在市場上的身價,多多去面試,了解目前你可以在市場上獲得多少的薪水,究竟現在公司給你的薪水合理嗎?如果能獲得更高的薪水,為什麼不換工作,如果沒辦法獲得更高的薪水,是不是自己面試的時候哪裡表現的不夠好,什麼部份的技術不夠強,針對自己的弱點去加強,當機會真正來臨的時候,就有更高的機率可以好好的把握住!
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從台灣旅居日本工作的工程師,現在為遠端工作者。從大學畢業到40歲大約有5566天,如果你想在40歲取回人生的控制權,那麼在這5566天的日子裡應該怎麼做才辦得到呢?正在取回人生控制權的路上,剩下1/3的路程,無論是否可以達到,只要明天比今天還進步就可以了!一起通往財富自由的路上!
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大家好,我是Language Trails的創辦人小艾,今天要跟大家聊聊我當初為了到日本工作,為了到日本工作做了哪些的努力。 日本求職的流程 首先日本的求職管道和台灣有很大的不同,日本求職方面分為應屆畢業的新人和已經有經驗的中途採用,因為我是透過中途採用的方式,所以今天的介紹也會以中途採用的介紹
首先我先自我介紹一下,我是一位在日本工作了五年多的軟體工程師,目前還是在日本的公司工作,但改成remote工作的方式,回台灣遠端工作已經一年多了。在日本工作的這幾年,可以深深的感受到日本人才不足的問題有多嚴重,以及日本對人才方面的渴望。
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本篇參與的主題活動
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