勞保會破產嗎？

勞保與勞保基金這類的東西，其實是一個政策錯誤之下的產物， 另外一個比較明顯的是軍公教退撫基金與公保，還有18%也是政策錯誤。

這些保險其實都不是政府出錢，應該說政府這個東西本來就沒有賺錢能力， 當然也許某些國營企業帳面上是有賺錢的，但比起私人企業都還是差很多。 先說18%好了，當初有18%是因為在那個經濟快速成長的時代， 也就是小蔣末期一直延續到李登輝時代，那時候銀行的利率是很高的， 我沒記錯的話普通人去搞個定存，都可以到12%左右。

銀行本身是個賺錢的融資機構，既然景氣好賺錢容易， 他當然可以給存款大戶很高的利息。 而當年的18%看起來也不是特別離譜，因為銀行單位的定存也十多趴， 但是這個優惠定存利率在大環境經濟成長趨緩， 到銀行單位定存利率剩下2%的時候，就顯得特別刺眼， 公務人員也是很老的才有18%，既然看起來選票影響不多就砍掉吧。

公務員、教師的公保也是如此，因為那些錢其實是從薪水扣的， 然後由政府拿公保基金作投資，多的錢讓退休軍公教安享晚年用的。 問題是無論勞保、公保或是其他政府辦的保險， 都是由公務員進行管理像是勞動基金運用局，但這些人操盤投資會不會賺錢？

他們是公務員，基金賺錢了他也沒分紅，他會多認真我很納悶？ 另外，賠錢了他們會有懲罰嗎？這個我也很好奇？

當然政府操盤底下他可以印鈔票解決這個問題，也就是妳帳面上領到的錢一樣， 但妳買到的東西就是越來越貴、愈來愈少。 我倒是覺得，無論勞工還是公務員，真的不如每個月薪水領多一點比較實際， 養整個勞動部一年要花多少預算？大家有算過嗎？ 在覺得公務員太多冗員的時候，又成天要求政府增設很多機關來進行管理， 這難道不矛盾嗎？