換工作? 不如換一個生活態度!

離職後, 有很多情緒來不及處理. 究竟我們在工作中追尋的是市場價值還是個人價值?

失業者分成三種不同類型.

第一類, 我們稱為社會的傀儡. 這群人背負著不敢實現的夢想還有不敢盼望的未來. 在自己的工作崗位默默地耕耘,也默默地被公司遺忘. 常聽說努力不代表一切, 但努力過後最可怕的並非不被看見, 而是連自己都看不見自己. 其實我相信我們都曾是傀儡,被工作操控了時間也被大環境操控了情緒.

還記得有一次,老闆要求周末加班,而已經被沒日沒夜的工作行程崩壞的我,突然對他声嘶力竭的吼,"我能拒絕你的要求嗎?!我真的不想365天都在工作,我是人不是機器人!”當下,氣氛凝固了.下一秒我開始感到有些尷尬但那就是我最直接想要表達的壞情緒.周末加班雖然很普遍,但前提是當你每一天都在加班到半夜,試問在用功的員工都有權利爭取休息的空檔吧? 後來,拖了大約半年的時間,終於辭掉了那一份工作.

第二類, 我們稱為社會的流浪者. 這群人想懷抱夢想的同時卻無法捨棄多年來累積的市場價值.日復一日,爭扎在兩者之間,找不到平衡點. 常聽說,生活沒有完美無缺, 要慢慢放下社會給予的標籤才能開始摸索空缺的那一塊.

近幾年發現市場上缺乏的並非設計師, 而是一個全面的創作者. 全面包跨思想,技術,專業和跨領域的設計能力. 諷刺的是, 作為高薪的全職員工, 除了抽不出多餘的時間去探索新事物之外,還得與客戶老闆分享私人時間. 生活不平衡,心靈也得不到滿足感,更不用說還沒來得及計畫的夢想.但有時真的要看清現實. 就算放棄了高職位,明天也會有另一個人補上.但放棄夢想,又有誰能義務幫你補上?

第三類, 我們稱為社會的築夢人. 他們是最反骨的一群. 目標清晰,自制力高, 懂得面對挑戰和逆轉任何趨勢. 他們的人生沒有一定的規則. 職場上的競爭,根本不適合他們. 比起領高薪, 他們更想要爭取時間豐富自己的生活.

整合這三種不同的工作族群, 是否喚醒你飢餓的靈魂?

離職後,你問我想換工作嗎? 還不如開始換一個生活態度! 不想成為社會的替代品, 就不要追求安全感. 但如果你想要成為社會的專用品,就請你慢慢學習接受更多的未知感.