許多人想轉行踏上科技業的因素都是看上百萬年薪，但想著想著又覺得自己已經步入中年，想著現在轉職會有公司要請嗎？年齡會是限制工程師生涯的唯一因素嗎？這是個挺有意思的話題，這次就來聊一下我自己的看法。
在詳細說明之前，讓我打個小廣告。在我的方格子內主要會討論工程師的話題，偶爾會有一些心態或是網路行銷這類的話題。感興趣歡迎追蹤一下喔！
工程師能做到幾歲？35 歲還可以嗎？
- 「我已經是中年人了，我還能夠寫程式嗎？」
- 「工程師碰到年齡歧視，我要怎麼辦？」
- 「園區老工程師都去哪裡了？」
- ...
網路上有太多的文章或是評論都認為工程師只能做到 35 歲左右，年紀超過就是一種「大齡工程師」。這也就導致許多行業外的朋友不敢踏入科技業。
以布萊克的觀點來看，年齡並不是問題，真正關鍵的是經驗。
如果你有經驗，不管年紀為何，公司還要想辦法留著你呢！
怎麼說呢？
在職場內資深工程師往往是公司內部的核心人物，像我們都會讓資深的工程師擔任資料庫管理人員，他們的 SQL 能力可能比我們年輕一輩工程師還要厲害，畢竟他們有足夠的開發與管理經驗，這比社會新鮮人還適合。
那話說回來，你可能會認為這些資深員工都是從年輕時就加入行業內了，在公司內當然會有地位。要是一個沒有經驗的中年人，還會有機會嗎？
我的答案是，沒有經驗就設法讓自己有經驗。
股神華倫･巴菲特 (Warren Buffett) 曾說過「投資自己的腦袋＝最划算的投資」，也就是想辦法讓自己的腦袋升級，這是別人怎樣也搶不走的。那具體可以怎麼做？先去報名相關的課程，花點學費讓自己有經驗應該不是難事。如果是學習程式那就更容易了，可以去買一本自己感興趣的書來自學。
樂於學習才是王道
前陣子我在滑手機的時候看到一則新聞，那篇文章我放在下面，文內就提到日本老先生在麥當勞上班的故事。
一個 90 多歲的老先生本來應該過著退休的生活，但卻因為在家裡沒事就想出門動動身體，他也認為人生就應該是接受各種挑戰。這種勵志的故事網路上還有很多，你會發現共通點都與年紀無關。
你只要真心想要有轉換跑道的想法，那就努力為自己創造一份經驗，這也是布萊克最推薦的作法。現在外面很多這種培訓機構，很多都是教你從零開始，既使沒有經驗也能上手。
現代人都希望能找到快速入門的方法，但身為過來人，我可以明確的說「學習程式沒有捷徑」。學習一門技術是需要熱情的，如沒有熱情，那儘管知識多麼簡單也沒有興趣聽下去。
「活到老學到老」，這種標語是大家從小聽到大的，但實際上能做到的人也沒幾個，多數人為了家庭與生活奔波那麼多年，往往都覺得自己這樣就好了，不願踏出舒適圈。
過去我也是一個不喜歡踏出舒適圈的人，總覺得工程師只需這些技能就好了。某次與同事討論起薪水，相比較之後才發現我怎麼和別人差那麼多？這話題雖然很世俗，但卻很有衝擊度。我開始學習到存錢的重要性，也在那時發現我想追求的目標都在舒適圈外。
只有不斷的操練，勇於接受挑戰，那才能成為一個有經驗的工程師。
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◆ 如何保持對於寫程式熱忱？喜歡還不夠嗎？
學習後付諸實現
當你追求知識後，那就是要不斷的練習，唯有這樣才能讓確認自己真的學會了，而不是那種紙上談兵的學習而已。
那你可能又會問了「要怎樣才有實習的機會呢？」
答案就是，到外包網站找尋機會。
當然現階段要去找公司聘請也沒有問題，但也許會因為沒有實務經驗的關係而處處碰壁。因此，我會建議先從外包網站開始著手，試試自己的實力，看看能否承接一個案子回來做，做完了就會有一定的成就感的。
有經驗了，然後呢？
當你有了經驗以後，你就可以在面試時說出自己對於這份工作的熱忱，例如：
- 用程式幫自己解決 XX 問題，覺得有成就感
- 寫程式幫助朋友創造 YY 業績，替他感到開心
- 雇用自己能為公司解決 ZZ 問題，創造雙贏
- ...
如果有任何可展示的作品會更好，這往往會讓你贏過其他面試者。
在科技業裡面，我認為作品集是展示實力的最佳方式，比任何證照都要有效。關於這個話題，布萊克先前已經分享過了，有興趣的請到這裡看看。
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◆ 作品、證照和技術哪個重要？程式設計師需要什麼？
結論
轉換人生的跑道是職場上隨時可能遇到的過程，不單純是追求更好的人生，也是追求更好的自我。身為一個科技業的工程師，最重要的心態就是「學習」，找會的人學，找對的方法學。雖然我講得很雞湯，但這也是最直接且有效的方法了。正因為這樣，工程師付出很多的時間學習，所以才會有眾人對於工程師是爆肝的既定印象。
那麼回歸到正題，你還會覺得工程師與年紀有絕對的關係嗎？有不同的看法也歡迎補充討論喔！
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