從色彩學與品牌產品規劃的文章,相信對品牌與色彩間的平衡開始有些概念。本篇文章會以實際案例讓概念更清晰,如科技品牌Google、Netflix、Spotify品牌顏色與視覺設定運作,或是近幾年有更新Logo文字的奢侈品牌YSL、Burberry。以下我們將會告訴你關於品牌視覺設定、產品規劃與色彩規劃的關係如何設定的。
先來看品牌代表色的設定,品牌代表色與品牌Logo色是不一樣的概念,多數品牌Logo色多為一至二色,而品牌代表色多則會設定成一組顏色,主要原因一組顏色的設定方式能夠使品牌能適應在實體產品、店面甚至到不同媒體平台的環境,這也可以幫助品牌受眾能對品牌有一致的印象,甚至幫助品牌能建立出靈活且完整的形象。
觀察科技行業裡的領頭羊公司,會發現像Netflix、Spotify和Lyft會採用特殊的顏色突出自己的品牌。根據全球百大品牌研究發現,多數品牌僅會有一到兩個品牌顏色成一組,使用中性且簡單的顏色,並搭配合適的策略就能將品牌核心信念傳達給受眾。而這樣的配色方式也能運用在有較複雜訊息的資訊圖表上。
圖片來源:Venngage
從色彩心理學的研究發現,人們偏好近似色的配色方案,參考PayPal、Mastercard和BP可以發現這些品牌運用近似色讓人有眼睛一亮的效果。近似色在設計搭配上容易處理,延伸在資訊圖表或演講稿上也很好運用。
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高對比的配色能產生強烈的視覺效果,可以有效傳達品牌的核心概念,同時這種配色方案十分適合用網頁視覺方面,無論是資訊圖表類型的統計資料或是多媒體平台,能凸顯重要訊息。運用對比色的品牌參考有Visa、百事可樂與hubspot等。
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在這種配色方案最經典的品牌就是Google和Slack,在顏色採用上使用了冷暖大色來搭配,但從以下的圖例可以看到在藍紅黃綠的基本色上,品牌還會再多加一種冷色,讓品牌視覺在展現其親和力時,卻又不失專業的風格。如果喜歡高彩度可以嘗試運用這樣的配色法在文宣上。
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有了實際案例與各品牌在色彩規劃的方案參考,也許你會發現近幾年來,精品與時裝品牌們似乎流行更新品牌Logo來活化整體品牌形象的。對於Logo是否調整,Calvin Klein 的設計總監Fabien Baron於1992年曾說:
「Logo容易變得單調且過時,Logo需要更新活化。在持續進化和調整的過程中,調整必須謹慎;不應該僅僅為了變化而變化,但我認為當真正需要變革時,進行改變是至關重要的。」
圖片來源:BoF
近年來,許多知名品牌陸續都在更新Logo,從上圖可以發現這些更新後的Logo字型十分類似,那是甚麼樣的理由讓這些品牌更還Logo呢?最重要的其中一項因素是社群平台與數位行銷的盛行,理由與說明列舉以下幾點:
圖片來源:strawberry studio
那麼,這是否意味著Logo採用的字體是否有了設計公式?為了適應在多種媒介的行銷模式,簡潔且清晰的字體確實是一個重要的趨勢。但在品牌營運的策略上要將社群平台放在多重要的位置上,還要進行公司整體營運上的評估,在2023年時裝品牌Burberry就刪光了社群貼文,同時換上纖細優雅卻清晰的字體與徽標。Burberry這麼做的原因是甚麼?也許全球四大會計事務所Deloitte Digital在為其品牌的報告,告訴了我們答案:
「品牌不僅僅是一個經營工具,它也是一個金融資產——他能吸引人才,擁有產品定價權,也能與意想不到的伙伴合作並創造更大的營收。」
有了品牌色彩與Logo文字設定概念後,來談談可以整理出以下的關於品牌視覺設定、產品規劃與色彩規劃的關係:
有了以上的概念,分別以Apple和Nike作為案例說明,讓概念可以更清晰:
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圖片來源:slamxhype.com
品牌形象與品牌色的設定,還可以參考Samsung的網頁,他的網站提到了使用白色、藍色為主要品牌色的理由,還有使用甚麼樣的字體與品牌的核心價值,可以從品牌的歷史來了解品牌規劃的脈絡。
當我們深入探討品牌的各個方面,我們可以看到每一個選擇,無論多小,都在塑造消費者的認知和品牌的故事。從Logo的設計到產品的色彩,每一個細節都扮演著關鍵的角色。正因為如此,品牌建立不僅僅是一個視覺的過程,它是一個持續的、策略性的努力,旨在創建一個持久、有意義的連接。隨著市場和消費者需求的不斷變化,品牌必須保持靈活性和適應性,確保他們的形象和信息始終與時俱進。不論您是一個新品牌還是一個已建立的品牌,始終記住:品牌是一個持續的旅程,而不僅僅是一個目的地。