小資女の職場生存之道
含有「小資女の職場生存之道」共 171 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
在職場中，主管的期待有時可能會出乎意料。透過與主管的一場談話，藉機反思了自己未來在工作中應該調整的策略，以適應團隊文化和期待，更有可能成為升職加薪的關鍵。
有沒有人跟我一樣，滑著手機，看著待辦事項清單上的一大堆任務，總想著：「反正還有時間，晚點再做也沒關係」 雖然知道這是在自我欺騙，不過就是不想動。當你習慣拖延，它就會像一個無形的手，牢牢地把你困在舒適圈裡，讓你越來越懶。利用這四方法(五秒法則、 三分鐘行動原則、帕金森法則、目標拆分法)讓自己持續前進
自己訂一個時間，三分鐘或五分鐘都行，低於這個時間的事項都要馬上做📚
身為活動企劃，除了創意滿分，還要有這些硬實力才能讓活動順利進行，今天就來跟大家聊聊活動企劃人的5大技能，但也真心覺得要越來越萬能了~想成為活動企劃嗎？ 除了這些硬實力，更重要的是對活動的熱情！只要你願意學習、不斷成長，一定能成為活動圈的明日之星！
在求職過程中，許多人會遇到選擇障礙，無法決定自己的職涯方向。這篇文章提供了幾個重要的建議，幫助你克服這一困難，包括自我認可、建立個人品牌以及人脈的重要性。透過這些策略，你將能找到理想的工作機會。記住，你並不孤單，我們都在努力！
小資女の職場生存之道
發佈於 2024/10/06
方格子想要讓更多的人加入會員，連非會員看文章，都會跳出叫人加入會員的視窗，讓讀者閱讀不便，我認為並不是很好的作法。
應該是到了開始想獲利的階段，可能會淪為跟一些向錢看齊的部落格網站一樣，廣告愈來愈多，愈來愈不利於閱讀……
有沒有覺得，每天上班都像在走鋼索？老闆臨時交辦的任務、客戶突如其來的要求，總是打得人措手不及？
身為同樣在職場的工作者，更加深刻體會到應變能力的重要性，但要怎麼才能培養出「彈性思維」讓自己面對不同難關的時候，都能游刃有餘的輕鬆處理。什麼是彈性思維？簡單來說，就是面對問題時，能夠快速調整
明確簡報目的：問自己： 我希望這份簡報能達成什麼目標？是提供資訊、說服他人、或是激發行動？目的明確後， 就能更聚焦地選取內容，並設計出最有效的傳達方式。了解聽眾：分析聽眾： 他們是誰？對這個主題的了解程度如何？對哪些部分最有興趣？
在求職過程中感到挫敗嗎？你並不孤單！本文分享三個有效的方法幫助你找到理想工作：首先，愛自己並建立自信；其次，打造獨特的個人品牌，讓你的履歷脫穎而出；最後，積極參加業界活動，建立人脈，開拓更多職業機會。掌握這些策略，讓你在求職過程中更從容不迫。
你們是不是也常常遇到這種情況：主管突然一臉神秘問你：「最近在看什麼書啊？」、「週末都在做什麼呢？」這時候的你，內心OS：「啊～我到底該怎麼回答才不會踩雷啊😤」回答得太隨便，會顯得不上進太過認真又怕被誤解為拍馬屁( ･ั﹏･ั)
「老闆又丟給我一個任務，而且還是那種『你懂的』，到底要怎麼做才不會出錯啊？」身為一個打工人，每天都上演著解決「任務大魔王」的戲碼，常覺得自己像個陀螺一樣轉啊轉今天就聊聊遇到這些奇妙的關卡，要怎麼應對🧐
