一局-來自四面八方的成員
1-2要派誰上場
舜長官:我看這次就選在地方銀行待過的張君敏,有基本觀念
另外擔保公司待過的黃偉,有擔保相關經驗,這個可以
另外還有個在製鞋產業經驗的符曉英也行
奇副:長官這樣還少一個
舜長官:應該可以加一個純新人剛畢業的帶帶看
試試看這邊新人適應能力
奇副:你是說那位西南政法的李莉娜
可是她是新聞系的
舜長官笑笑:她不是喜歡訪問人
問問題
就讓她試試訪問老闆們
看老闆們招不招架的住
奇副:她好像是當地人
就怕她家裡有一點
太嬌嫩待不久
舜長官哈哈大笑:太嬌嫩我是不認同
這重慶妹子到時候脾氣就怕你受不了
不過家裡有一點倒是要考慮
奇副:那個符曉英也不是重慶人
脾氣看起來也不是很好
面試也不是很怕生的
問題也一直問
穩的很
舜長官:你有發現嗎
奇副:發現什麼
舜長官:這內地女生看起來比男生強很多
奇副想一下:喔好像是
這女生多半會主動問問題
男生倒是安靜許多
奇怪
舜長官:這幾年下來
我也覺得女生是比較有主見
奇副:對了
除了李莉娜住家裡
另外三個就都是外地來的
在這邊租房子
距離這邊都說不遠
要早一點去客戶或晚下班都能接受
舜長官:距離只要在1小時內
就還可以
不然上班時間一久
肯定受不了
只是黃偉跟人共租
安全性較要擔心
奇副:他是男的
舜長官:我知道他是男的
是治安沒有多好
尤其是共租
東西不見還好
要人出事就不妥了
大家來這邊上班
還是要關心一下
奇副:了解
那我就通知他們了
舜長官:只是他們都有反應一點
奇副:反應?
舜長官:雖然他們都說不遠
不過還帶了一句不方便
沒有地鐵到
公交到等很久
不可能天天出租車
更何況這出租車上下班
你還不一定搶的到
奇副:這麼多問題
舜長官:看來這辦公室
撐不了多久
又要換了
奇副:那當初幹嘛選這邊
舜長官:那還用說
便宜
市區很貴的
奇副:員工住郊區公司在郊區不在同一區
舜長官:不好笑
改天去市區走走你就知道
奇副:知道什麼
舜長官:生活的方便性
~隨行筆記~
1.面試成員的特性:
(1)新成立的公司來面試的一定很多,要先篩選,訂錄用標準,最好是有產業經驗,方便後面自己作業有人有管道可問,海歸的盡量就不用了,他真的以為台商是外商,福利優渥,薪資高,不用加班,壓力不大,面試都說好,事後沒多久就反悔了,重點還是薪資,我們給不起。
(2)就內地而言,女跟男的能力相比,女生主見明顯,男生相對較沒那樣強勢。
2.成員的居家環境:
(1)同仁老家要知道,了解多久回去一次,不然一趟這麼多天,經常請假,就受不了。
(2)同仁的租房點,要距離半小時到1小時內,不然半個月就等著收離職單。
(3)除當地同仁,外地同仁一定要問為什麼會在當地工作,是學校還是朋友,要看理由合不合理,外地來這邊,朋友不多,如果有不好的朋友,除他自身安全,也是會影響公司,尤其是同仁訪廠外出,一定要知道去哪裡,不然哪天接到公安電話都不意外。
(4)共租環境,當地常有的狀況,同仁為了省錢,大家一起住,雖然房間有鎖,但也只是防君子,那天上班沒多久,黃偉就說電腦被偷了,要跟同仁說安全要注意。
3.公司所在位置:
(1)沒有最好,只有適不適合:地點如果距離高速公路近,方便外出去其他城鎮,勢必要犧牲上班便利性,如果選擇市區上班方便有地鐵,但外出就要接受塞車,都有優缺點。
(2)生活方便性,最後我們還是搬了家,第一上班同仁嫌太遠,沒地鐵,下公交走路都要很久,第二周遭沒有太多店面,走路去最近的賣場也得花上一定運動量,吃喝買東西都成問題,當然可以叫外送,就是給人賺,前輩們說過,毛澤東(人民幣圖案)可以叫任何人過來。
(3)不多給一點錢,交通不方便,連打掃的阿姨都不來。