2024-07-30|閱讀時間 ‧ 約 32 分鐘

【營隊回憶錄】卸任:是解答或解脫?

前面幾篇提到,我以幹部的身份參與了大學第二年的小希,包含從學期前籌備、學期初招生,到學期中經營、學期末暫歇,再到寒假連續13天的營前訓與營期,爆肝過勞地工作,好不容易撐到營期的最後一天,順利辦完營隊,也把最後一頓困擾無比的午餐回收處理掉,和夥伴們一起嚐到慶功宴的甜美果實。


隔天晚上,我和五年前(擔任小隊員時)的隊輔哥哥一起去吃福相麻辣香鍋,先前約好了要在營期結束後一起吃頓好料的,慶祝我從這辛苦無比的職位中解脫。喔對了,他四年前也是生輔長,可以算是我的大大大大直屬,完全知道我在籌備期間會發生哪些事情。我們把「辣」話家常,很謝謝他可以讓我自在地傾訴。


營隊結束後,我花了幾天休息,把欠下的睡眠債補齊,同時也把這幾天的點點滴滴,化成文字記錄下來。

(當時營前訓8天有寫日記,先用標題記下關鍵事件,詳細的內容就是等有空時才補上的;至於營期5天的故事,當時沒有特別書寫,因為太忙了,都處在工作模式,僅是透過照片、紙本細流、群組訊息和google定位的歷史記錄來追憶。「我的記憶力還真是不錯呢!」自己不禁感嘆。)


雖然沒有規定幹部也要在FB發文情並茂、感人肺腑的心得文,但基於對營隊小希的愛,還有對努力了大半學期的自己一個交代,我們有幾位幹部還是有自發性po文,分享所見、所聞、所感。


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以下是節錄部分我的心得:


「其實我都沒有想過我會成為小希的生輔長。當初接下這個職位的時候,內心難免有一點不平衡,因為我明白這不像隊輔活動課程一樣,能和小隊員有密切的互動,我也知道這會很累、雜事會很多。跟器材猛男們相比,生輔的工作是穩定輸出的,幾乎沒有停下來休息的時候。從營前訓的早餐午餐晚餐早餐午餐晚餐,到營期的早午晚宵早午晚宵,包括訂餐前的確認還有吃完飯的善後處理...就這樣維持了半個月...。只有這樣嗎?還有呢!宿舍的事也讓我們忙的焦頭爛額,複雜的流程制度、入住和退宿的處理等等,過程中也吃了不少鱉,真的是壓力山大...但再怎麼辛苦也都要咬牙撐下去,生輔是絕對不容許有任何閃失的職位,也是非常吃力不討好的職位。然後還有睡袋,光是統計數量再退掉、加訂加訂再加訂,我的趴呢負責跟廠商的所有接洽,真的是辛苦你了!啊最後是錢錢的部分,每種劇組、每種職位都會有不同的開銷,然後還有場地費、餐費跟小隊員的退款等等,平均每天有10筆左右的金錢流動,在每天的加練時段結束以後,都還要回去詳細對一下每一筆的帳,並做成帳本...。

因為剛好帶的劇組比較多(幾乎我隊輔時期跑過的組都回來當組代了吧),然後又有堆積如山的生輔工作,這段期間累積的壓力和疲勞對我來說是從來沒有體會過的,很感謝前生輔們的支持和鼓勵(還有一些學長),看到你們真的很開心,也讓我更有動力繼續向前。

而另一部分的動力來源,就是所有的隊輔們!雖然有叫你們清水溝蓋一次(也讓我有點過意不去...),不過之後你們都倒得很乾淨,而且也很主動會願意幫忙疊便當盒和整理環境,減輕了我們很多負擔,這些小舉動都深深觸動了在旁邊看的我,真的是一萬個感謝!」


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也就是說,我一直以來都心知肚明,生輔不是我最想要去的地方。比起生輔長,我還是更想要成為可以跟小隊員密切互動的隊輔長。但...僧多粥少,不是每個人都能做自己最想要做的工作,而是考慮到怎麼安排對整個營隊來說是最好的。

總召他們或許有他們的考量,因此把我安排到生輔這個崗位(我給他的印象是比較不會忘東忘西,才不會忘記訂餐之類的)。得知其他夥伴的心路歷程,才知道有些人是總召親自去問他們要不要當某職位的幹部,有些人似乎也有商量職位的空間,不過我是「先被直接指派,才被告知」,當時的感受不太好,內心會有「為什麼他可以,但我不行?」的聲音浮現。


但如果換位並理性思考,假設我是總召,我會怎麼做呢?

第一,我可能也還是會以營隊的最大利益為優先,雖然有些人可能最想當某個角色,可是如果那個職位有更適合的人選,或是他有更適合的地方,我可能同樣也會這麼安排。以結果而言,我們隊輔長是很棒的隊輔長,生輔長也是很稱職的生輔長。

第二,每個人本來就不一樣,個性不一樣,溝通的方式就會不一樣。和我比較熟悉或比較有交情的人,當然給他們的選擇權就會相對有彈性,這是人之常情。或許我和總召之前不算太熟,講話也都是以溝通正事為主,比起朋友,就是學長和學弟的關係,用直接指派的方式決定職位最有效率。

「有關係,就是沒關係。」這句話不管用在職場,還是用在學生社團活動,都是很好的啟示。


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總結一下,雖然當時這件事帶給我一些情緒,可是若換位思考、理性分析,我還是能理解當時總籌這樣的安排。同時,我也試著從這件事學習,怎麼做能夠讓團隊的人盡可能滿意?怎麼處事才能較為顧及夥伴的心情?是我會想要改變與調整的細節。


好比說,記得營期有一天,我與一些幹部留在D24工作或休息,包含總籌也在。有前幾屆的學長回來探望我們,並跟總籌聊天,不知道他們有意還是無意,高談闊論今年的課程組,總召表示:「今年課程長選對人了!還好是他們,無論是老班底或是新加入的夥伴,都...。」我明白總召對於課程長的讚賞,我也認同他所說的,因為課程長確實完成了許多艱難的任務,把課程做得很用心。但是但是但是!這樣當著面聽到其他組被稱讚,不禁會有酸葡萄心理產生,內心呢喃著:「怎麼沒有提到我們!是我們還做得不夠好嗎?明明我們就訂了好多便當,也收了好多垃圾跟廚餘...。」


當然,可以有不同角度來解讀這件事。

第一,生輔長本來就是個吃力不討好的工作,「做得好是理所當然,做不好就會被人點名」。像是我在收欠繳的工人費時,總召就有說過「生輔本來就是會傷人和的工作」,叫我既然決定接了,就要調適好心態;營前訓訂的餐點,如果符合大家的胃口,就只是正常的吃,但如果有人比較不能接受,就會聽到幹部室不斷抱怨、哀聲連連,生輔長自然會承擔這些責任下來;營期有一天我沒有如期爬起來拿早餐,這也被不斷掛齒,成為檢討會被提出來八卦的話題。

當然,這是我的問題,也對我的夥伴很抱歉,只是我想表達的是,我們只會被記得哪次做不好,但不會被記得我們從隊輔訓開始(喔不,實際上是從面試就上工了),一共滿足大家幾頓用餐的生理需求。


第二,每個人都會有個人喜好。或許他就是比較喜歡課程長,他們交情也比較好;他可能就是沒那麼喜歡我,因為跟我沒那麼熟,做事風格也迥異。

但這也不意外,如果問我當時和哪組幹部的摩擦或衝突最多,我會毫不猶豫的回答「總籌」這個答案,甚至在po心得文案時,我標註了籌備團隊的每一個人,唯獨漏標了總籌三人,以表達無聲的抱怨。不知道有沒有人發現?至少至今沒有人和我提及此事。


希粉們應該也不難發現,在【營隊回憶錄】「幹部」的這幾篇裡,我最常提到的就是總召或副召。在大一時,就是被他們以「學長姐制」打壓著。到了大二,雖然彼此換了另一種身份,但他們以高位之姿指使我們做事,還是帶給我不少壓力,在他們的底下做事,讓我身心俱疲。

不知道其他幹部有沒有類似的感受?可是當時的我,確實是犧牲自己的身心,來協助總籌們完成這個營隊,協助隊輔有一個好的展現舞台。


(備註:雖然當時我們確實有頗多摩擦和不合,但隨著時間流轉,有些事情我想通了,有些事情我釋懷了,慢慢較能放下一些恩恩怨怨。雖然當時我們確實看不太慣彼此,但我現在較能坦然看待這段關係,後續我們也都有正常談話過。在這裡僅是如實呈現當時的想法與感受,並非現在依然恨之入骨。既然是成熟的大人,就要學習避免一直帶著恨意到往後的人生。沒錯,我也還在學習,包含如何看待人生中和我有過結的那些過客們。如同第一篇〈序曲:五希與小希〉中提到的發文規劃,「由於這是我所建立的平台,因此我會以『第一人稱』的視角來敘述我經歷的故事以及我的觀點」,這也是我想建立的品牌形象,難免會有主觀的描述,但這是如同自傳般說故事,而不是像po在Dcard般想要尋求公審或討拍的,我有盡量用比較中性的語句來敘事了,但如果當事人覺得不太舒服或被冒犯,這完全不是我的本意,請務必讓我知道,我願意和你道歉,讓我們去喝杯咖啡聊聊!)


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談到「身心俱疲」,不知道希粉們會不會好奇,五希你講了這麼多,用心為營隊奉獻,卻把自己搞得那麼累,會不會其實很後悔當初接幹的決定呢?以下就來覆盤當幹部的良窳:


在營期,聚光燈不是在我們身上,比較難和小隊員有建立深刻的連結。隊輔們應該也蠻享受在聚光燈之下(如同去年的我們那樣),營前訓和營期的革命情感使他們成為大學初期重要的朋友。營期最後一天的龜背卡環節,隊輔們卯起來幫小隊員和隊輔夥伴寫卡,但應該不會第一個想到衝過來幫幹部寫。我的意思是,雖然有認識些隊輔相處起來不錯,但畢竟我們還是有學長姐制,多少會有距離感,營期後能夠維持多少熱度也是一個未知數。想要相約,第一個想到的想必是同屆的夥伴吧!


至於和其他幹部的互動,就至關重要了。畢竟,還記得自己決定接幹與否的關鍵,是總召的一席話--給自己一個和大家變熟的機會,交到一大群好朋友的機會。

依稀記得去年的營歌〈世界盡頭〉:「就算什麼都沒有,還是有一群好朋友,訴說著天長地久。」


「五希,你有交到一大群好朋友嗎?」

「說實話,我沒有感覺到...。」


我最直接感受到的,是經過我們在幹部室朝夕相處後,更感受到彼此的屬性是很不一樣的。大夥兒比較及時行樂,對於一些有趣的事能延伸出很多梗而笑得很開心,也以快樂是指南;而我做事過於認真,比較有責任感,只要東西沒有做完就沒辦法好好的玩,有時候大家在說的梗我get不到,卻還是勉強跟著擠出一些笑容。所以,我是孤傲的薔薇。


不過同時,我也知道這不代表全部。有些今年才加入幹部行列的新夥伴,雖然不像是認識兩年的人有深厚的情感,但這樣我們反而可以用比較純粹的初心去互相認識。我想到的是,幫助生輔長不少次的醫官們,當然還有我的生輔趴呢,他們都是很給力的人,也很無私為小希奉獻,完美融入成為幹部群的一份子,做總籌與隊輔最強力的後盾。

不可磨滅的,還有經過更深入的認識後,慢慢知道彼此除了表面上的嗨與social外,還有內心的細膩與敏感的少數朋友。這很不容易覓得,並不是剛相處就能一見如故,若沒有再共事一年,可能也沒有機會吧。(當然,這是事後定義的,當下也沒有想這麼多。)


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整體而言,我還是會說跑這一年的小希,努力與收穫不成正比。

好不容易撐到卸任生輔長,是時間軸上的活動結束的那種卸任,卻不是實質意義的卸任。因為生輔長的錢還在我的帳戶裡面,我知道只要還沒把那些學長姐交給我們的歷屆帳本和餐廳名片交到新的學弟妹手中,我們的責任就還在。


但我也暫時不想想那麼多了!


二下這個學期,就好好做自己想做的事情、想探索的領域、想跑的社團活動、想練的網球、想修好的課業...,關於小希,就等下一屆總召出來再說吧!


於是,我在電腦的記事本裡寫下:

「如果有遇到合拍的夥伴找我當副召,那我才會跑下一屆小希,否則就不要再跑了。」


寫完,遂把txt檔雪藏在資料夾的最深處,試圖把小希的煩惱全忘掉,拋到九霄雲外。

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