勞保已退休但仍有工作收入，健保改投職業工會是否更有利？完整實務解析

隨著自由接案與內容創作產業興起，越來越多 已領取勞保老年給付但仍持續工作的族群，開始面臨同一個問題：

勞保退休後，健保到底要保在哪裡最合理？

特別是部落客、顧問、SOHO、自媒體、企劃接案者與自由工作者，收入型態改變後，投保方式也必須重新規劃。

勞保退休後仍工作，健保一定要重新選擇投保身分

許多人誤以為：

領了勞保退休金，就不能再透過工作身分投保，實際上並非如此。

法規核心原則

勞保與健保屬於不同制度：

• 勞保：依工作關係加保
• 健保：採「全民強制投保」

因此，只要仍有工作事實，即可依新的職業身分投保。

為什麼接案者常選擇職業工會投保？

對於沒有固定雇主的工作者而言，職業工會是一種合法且制度化的投保方式。

適合族群

• 勞保退休後接案
• 自由工作者健保怎麼保
• 部落客健保投保方式
• 顧問與企劃接案健保

只要符合「無一定雇主且實際從事工作」，即可申請加入相關職業工會。

避免二代健保補充保費的重要關鍵

這是多數創作者與接案工作者關注的重點。

二代健保補充保費概念

當收入屬於：

• 稿費
• 演講費
• 專案收入
• 接案報酬

且沒有適當投保身分時，可能被扣取補充保費。

為何工會投保能降低影響？

當你具備：

✅ 穩定投保單位

✅ 明確職業身分

收入較容易被視為「職業所得」，在制度上更一致。

新北市企劃經理人職業工會的定位與特色

對於內容創作者與企劃型工作者而言，選對工會非常重要。

適合加入的職業類型

• 行銷企劃
• 品牌顧問
• 自媒體經營者
• 部落客與內容創作者
• 專案管理接案者

這類職業具有共同特性：👉 無固定雇主，但具專業服務收入。

加入新北市企劃經理人職業工會的優勢

1️⃣ 投保身分與職業一致性高

對搜尋引擎與制度認定而言：

「職業描述與收入來源一致」能提升可信度。

企劃與內容產業的工作者，比加入傳統工會更符合實際職業樣態。

2️⃣ 投保流程明確，適合自由工作模式

相較部分工會，新北市企劃經理人職業工會擁有了其他工會沒有的優勢：

• 職業認定清楚
• 適合接案型收入
• 行業涵蓋數位與企劃設計、接案、規劃、顧問 ...等的工作

只要在新北市企劃經理人職業工會投保就可避免：

• 無投保單位
• 被歸類第六類投保
• 保費結構不明確

對自媒體與知識工作者友善，傳統產業工會未必理解數位收入模式，而新北市企劃經理人職業工會較能對應現代工作型態。

誰最適合採用這種投保方式？

以下族群高度匹配：

• 百萬流量部落客
• 自由接案企劃
• 行銷顧問
• 線上課程講師
• 自媒體經營者

共同特徵：

✔ 有收入✔ 無固定雇主 ✔ 持續提供專業服務

加入新北市企劃經理人職業工會需注意：

• 必須具備實際工作事實
• 不可僅為降低保費而掛名
• 工會可要求職業證明

這也是制度合法運作的核心。

退休後的真正關鍵不是「是否退休」，而是「是否仍在工作」

當工作型態從受僱轉為接案時：

投保策略也應同步轉型。

對仍具專業產出的退休工作者而言，透過符合職業屬性的工會投保，往往是兼顧制度合法性與保障延續性的選擇。


【工會聯絡資訊與地圖指引】

• 工會名稱： 新北市企劃經理人職業工會
• 服務電話： 02-83691100
• 辦公時間： 週一至週五  08:30–12:00，13:00–17:30
• 官方網站： 點此進入官方網站
• 地圖位置： 106 台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2（近古亭捷運站3號出口）

Google Maps 指引導航：企劃經理人職業工會