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職場人際|當遇到老鳥推工作 -1.如何面對

閱讀時間約 3 分鐘

老鳥推工作是職場最討厭的狀況。遇到這種狀況時,到底有沒有殺手鐧等級的解決方案?

職場上遇到的狀況都是「人」、「制度」、「老闆個性」的總和,每個情境都能當作獨特的案例探討,同樣狀況在不同對象身上該採取什麼策略,也仰賴個體特質差異,所以我認為沒有通用答案。本篇文章我想分享自己對這題的思考方式,希望能提供大家另一種思考面向,幫助各位找到對自己職涯有幫助的解決方案。

本主題會分成兩篇文章,第一篇我會先就「自我準備」來進行探討。先準備好對自己有益的心態,才有辦法挑選適合的策略。

1.調整思考角度

把結論放前面:能把扭轉逆境成為養分的前提是,你非常清楚自己的目標是什麼。當你知道自己每一步都為何而戰,去想戰術才有其

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本篇內容共 1331 字、2 則留言,僅發佈於鹹菜職場生存學You currently cannot view the following content, possibly because you are not logged in or do not have permission to view the room.
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從文化分享到社會觀察,商業觀點接軌到行銷策略,我寫那些繽紛燦爛的,也寫那些緊湊燒腦的。歡迎閱讀我的文字,
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最近聽到最悲傷的「句型」,莫過於:「我都已經這個年紀了,只能這樣啦。」為什麼生理成長就必須學會放棄機會呢?這是一篇關於「變老」的職場生存思辨文。
最近在 Linkedin 和 104 上的 be a giver 都有陸陸續續回答一些職涯相關問題,把它整理起來,分享給大家。
從認識快10年的前任下屬T的成長史,重新看見自己帶兵的盲點,也檢討自己在人際關係中為何常感到疲憊。
這麼多年來,我常常被朋友問,甚至客戶或外部工作夥伴。因為他們發現我常常出現在90%以上的會議裡,我自己也越來越難用常見「職位」去概括,但這可能是件好事。筆記我在成為老屁股後,覺得自己做過最重要也最愛做的事。
你身邊是否有一種人,他們說話的習慣是經常主張「我覺得」「我想要」「我不要」....,很少表達對他人聲音的重視,極力讓自己成為掌握話語權和關注的那位?如果你腦中能夠馬上浮現出幾個名字,那你可能就是遇見了「我我我」先生 / 小姐。
T 和 Z。一個平凡偏後,一個絕頂天才。可他們輸掉的東西是一樣的。從兩個職場小故事,看看是什麼發生在他們的人生裡。
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