每個星星兒，都有各自的長處。發揮星星兒的長處和優勢，星星兒必然有發光發熱

有句話說，天生我材必然用、上帝關了一扇門，必然開一扇窗。因此，看似少數星星兒的特有天份，其實，大部分的星星兒需要開發潛能，才能發展長處和優勢。

這部分，是照顧者的責任。

在進行應用行為分析的同時，就要活用星星兒的優勢

每個星星兒都有不同的優勢，這需要照顧者去發現。

像我有無師自通的能力，連應用行為分析，也是上網看文章和影片的自學，而受到柴姓學員的教師級認可，才有今天。

而戴姓學員有提到重點：我懂柴姓學員不懂的領域。

因為，就算柴姓學員看再多書，可能也只是一部分。

甚至，到目前為止，也有在進行自我進修。

有時候，因為華仔的一首歌，就有查詢一些疾病資料。

有時候，因為想上網看看別的影片，加上剛好遊戲王手遊有出超速決鬥，我有上網看了看新的遊戲王系列第八作，當然，也是超速決鬥的，所以，我懂一點超速決鬥的基本要領。

至於進階的，像是在牌組的最上方數張牌送入墓地那種，就需要多研究了。

我想，往後，我會持續研究。

而自學的部分，不管是琴藝、電腦繪圖、音感等，可以說，對我而言，有很重要的用處。

當然，包括寫作能力。

（我想，在劉牧師的屬靈分析，因為支持我第一筆贊助金，是主向我顯現，我有寫作的恩賜）

而星星兒的優勢，在於〝星星兒的允許做的事〞，簡單說，先建立星星兒充滿允許做的事，使星星兒見到〝允許〞的認知，照顧者在這過程，就可以見到星星兒的優勢和長處。

像是，我目前在慈惠醫院做日間的日間文書義工，目前交換文件用不著給護理師看過，就有活用超強記憶力，送到該送的單位。

只要是有貼紙條，就照紙條上內容送去就好；要是沒有，就照文件夾的單位名稱送去就好。

甚至，也有另外的時候，像有空文件夾的部分，日間護理長要用，所以，我的立場僅是淡定。

甚至，有時在領物品的部分，要是有換日子，日間護理長會有預告。

因此，這就是在製造彈性之中，像在照顧者打算往新路線，就要進行預告的原理，是一樣的。

甚至，在每個月的近月底，所寫的打卡卡片，完全不需要名單，光憑記憶，就能寫得出來。

當然，看到這裡，或許有的讀者會問：要是名單有更動呢？

其實，我只要看過有更動過的學員名單，就可以在我腦子裡更新了。

當然，不單單是１１２／３／８的訓練到目前的正式義工，也有間接製造彈性，對我而言，大部分的製迼彈性，是因為參與活動，在這過程隨時有護理人員的需要，要我去做。

事實上，我的立場和原則，就只有一條，就是，發揮所長。

別說星星兒沒有長材，只有會不會找

事實上，我認為，以照顧者來說，只有兩種。

就是，會找星星兒的長材和優勢、不會找星星兒的長材和優勢。

因為，與其遇到伯樂，不如，照顧者務必多訓練星星兒的能力。

至於優勢，是一定有，別說沒有。

而長材，就是照顧者的影響力了。