職場守則|離職後的真實心情

閱讀時間約 1 分鐘
以下內容是一位後輩離職後告訴我的故事,他說他離職後恢復到正常狀態,內心總是充滿平靜,放空的時候會思考很多之前不會注意到的事情,以下是我聊完天後,認為印象深刻的幾個地方,分享給各位參考。
  1. 離職本身並不能解決工作生活缺乏意義的空洞問題,對於自由生活的渴望可能因為工作的苦澀被放大,熱愛工作的人是無法長期脫離社會做閒人的。
  2. 離職不是重點。從高壓下離職是一種自我調節的方式,但總是還要以某種職業身份回歸社會,意識到自己需要做點什麼和需要釋放自己的能量。
  3. 幸福的生活不是沒有壓力的生活,而是充滿有意義的壓力的生活。
  4. 熱忱不是做出了不起的工作的原因,而是結果。我們不需要等到找到自己熱愛的事情才開始行動,而是學著做一些事情,通過發展能力和自覺的過程,會逐漸對其產生熱忱。
  5. 需要找到日常精神休息的驛站。離職不是一個常規可用的精神休息法,對職場的追求已經在過去的工作中發生改變,新的追尋裡有新的平衡,平静的自在是一個可貴的狀態,需要有好的常態化工具去維護。
  6. 人生沒有白走的路,後悔並不存在,只有當下和希望的未來。
學會平静和接受是當下珍貴且重要的課題。

-----

親愛的讀者,感謝您耐心閱讀本篇文章。在接近閱讀結束之際,我誠摯邀請您繼續探索更多我之前所撰寫的文章,相信這些內容將為您帶來更多啟發和收穫。在下方,您可以找到一系列豐富多彩的主題,每篇都充滿了精彩的知識和見解。

我深知您抽出寶貴時間閱讀這些文字,對我來說是非常暖心的支持和鼓勵。您的關注是我創作的動力,每一次的閱讀都讓我更有動力將更多的內容呈現給您。為使我們更靠近,一些交流互動的方式:

❤️點愛表心|💬留言相伴|✏️追蹤大叔|🔗分享此文|☕贊助咖啡

    投行大叔想告訴你的一些事是一個以分享業內觀點和實際工作狀況為主題的專欄。希望透過投行大叔碎碎念,你可以獲得寶貴的行業內幕,了解投資銀行的實際運作方式和挑戰,並提供了深入的分析和洞察力,涵蓋了企業融資、併購和重組、資本市場交易等各個方面。這些業內觀點和實際案例將幫助你更好地理解投資銀行業務,從而在自己的工作中更具競爭力。
    留言0
    查看全部
    發表第一個留言支持創作者!
    當你剛進入職場時,可能會覺得工作效率低,事情多且繁瑣。這篇文章提供了3種簡單的優化方法:模板化、流程化和清單化,可以幫助你顯著提高工作效率。
    本文分享瞭如何從應屆生進軍職場的關鍵之處,以及在職場中取得成功的一些建議。
    最近公司離職的人很多,光是我們部門就半個月一個。離職本身不是一件壞事,但我工作多年也確實看過不少人把離職變成了不愉快的事,包括我自己在內。我總結了一下,離職要注意以下7個方面:意向確認、不要裸辭、告訴直屬長官、做好工作交接、低調慎言、想好離職說辭、記得感謝。
    閱讀工具書可能需要一些技巧,這篇文章分享了作者的一些建議,從拆解目標到讀書的氛圍,都會讓你更容易培養閱讀的習慣。
    這篇文章介紹瞭如何撰寫KPI報告,包括如何呈現數據、重視形式、蹭熱度、提高總結的格局、靈活運用圖表等建議。同時強調瞭如何將問題轉化為挑戰、改革和試錯的方式進行表達,並提出了合理認錯、展現潛力等建議。
    自律是一種必要的習慣,可以幫助你接近理想中的自己。這篇文章介紹了四個方法:學會早起、循序漸進、遠離誘惑和學會反省,來幫助你建立自律。通過這些方法,你可以在一年之後看到自己的改變,更加接近你心目中的樣子。
    當你剛進入職場時,可能會覺得工作效率低,事情多且繁瑣。這篇文章提供了3種簡單的優化方法:模板化、流程化和清單化,可以幫助你顯著提高工作效率。
    本文分享瞭如何從應屆生進軍職場的關鍵之處,以及在職場中取得成功的一些建議。
    最近公司離職的人很多,光是我們部門就半個月一個。離職本身不是一件壞事,但我工作多年也確實看過不少人把離職變成了不愉快的事,包括我自己在內。我總結了一下,離職要注意以下7個方面:意向確認、不要裸辭、告訴直屬長官、做好工作交接、低調慎言、想好離職說辭、記得感謝。
    閱讀工具書可能需要一些技巧,這篇文章分享了作者的一些建議,從拆解目標到讀書的氛圍,都會讓你更容易培養閱讀的習慣。
    這篇文章介紹瞭如何撰寫KPI報告,包括如何呈現數據、重視形式、蹭熱度、提高總結的格局、靈活運用圖表等建議。同時強調瞭如何將問題轉化為挑戰、改革和試錯的方式進行表達,並提出了合理認錯、展現潛力等建議。
    自律是一種必要的習慣,可以幫助你接近理想中的自己。這篇文章介紹了四個方法:學會早起、循序漸進、遠離誘惑和學會反省,來幫助你建立自律。通過這些方法,你可以在一年之後看到自己的改變,更加接近你心目中的樣子。
    你可能也想看
    Thumbnail
    重點摘要: 1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息 2.SEP 上修失業率預期,但快速的降息速率將有助失業率觸頂 3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱,經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
    Thumbnail
    近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
    Thumbnail
    隨著社會的發展,工作壓力和競爭激烈,如果對每件小事都投入100%的精力和認真,長期下來對身心健康的影響會非常大。過度認真易造成疲憊、焦慮、失眠等問題。相反,在職場中,有時候更加注重自己的,反而更能輕鬆做好職場工作。
    Thumbnail
    這篇文章整理了我在社區藥局,從一個什麼都不懂的菜鳥藥師到變成能獨當一面的藥師,這幾年的心路歷程。
    Thumbnail
    守時,是職場上基本原則,不僅代表你重視這場約定,也顯示你的禮儀。 如果你位高權重,或是人家有求於你,你當然可以藉由遲到「耍大牌」;但如果你是小咖,還要拜託對方事情,你的遲到,只會顯示「不用心」、「不禮貌」,也可能招致對方拂袖而去。
    Thumbnail
    大家好,我是台灣微告的艾比,這個月我想藉由大學開學前夕來跟大家聊聊求職議題。 1、不知做什麼工作「先投履歷再說」 2、沒回答到面試官問題 3、急著把準備的內容講完 4、自我介紹講成「自傳」 除了職場能力,面試官還想知道的事 有沒有碰過困難的事、如何克服? 對你而言工作上完成什麼事情會帶來成就感?
    Thumbnail
    目前在群眾集資顧問公司(類行銷代理商)待了一年半,這篇想記錄自己從一位社會新鮮人,到現階段開始帶新人的職場心路歷程,以利後續可以時常回顧反思。
    Thumbnail
    我們可以挑選朋友,但很難挑選同事,面對以下這些把問題丟給我們的同事,哪種最讓你煩躁呢? 【卸責型】快下班時,同事來找我聊天,突然工作又變成我的了? 【搶功型】明明是一起合作要完成的業務,怎麼做得好全是他的功勞,出錯卻都是我的錯? 【雜談型】上下班手機一直響,找你聊各種事,成了情緒垃圾桶?
    Thumbnail
    我之所以會來聽這場演講,是因為雖然已經報名 2021 一整年的女力學院,但還是對「我真的能學到什麼嗎?」感到有點不安。所以當我知道 12/5 有一場女力學院創辦人 S 姐、艾兒莎會共同出席的職涯講座,時間也許可的狀況下,就下定決心報名了……
    Thumbnail
    不惑之年再看《魔女宅急便》,感受與14年前遠遠不同;除了佩服魔女們的父母們,放手讓孩子去獨立的勇氣,也透過Kiki在新城市裡的謀生,看到職涯的經營與遇到瓶頸時的處理;此時已為人母8年的我,也會思考,透過《魔女宅急便》,我的孩子可以學到什麼。
    Thumbnail
    職場?你沒聽錯!這些不坐在辦公室的工作者,仍然有職場關係;既然有職場關係,就有「潛規則」!關於你的業主、經紀人、合夥人,無論你是怎樣的音樂人,你仍不能免俗地必須處理這些關係。
    Thumbnail
    重點摘要: 1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息 2.SEP 上修失業率預期,但快速的降息速率將有助失業率觸頂 3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱,經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
    Thumbnail
    近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
    Thumbnail
    隨著社會的發展,工作壓力和競爭激烈,如果對每件小事都投入100%的精力和認真,長期下來對身心健康的影響會非常大。過度認真易造成疲憊、焦慮、失眠等問題。相反,在職場中,有時候更加注重自己的,反而更能輕鬆做好職場工作。
    Thumbnail
    這篇文章整理了我在社區藥局,從一個什麼都不懂的菜鳥藥師到變成能獨當一面的藥師,這幾年的心路歷程。
    Thumbnail
    守時,是職場上基本原則,不僅代表你重視這場約定,也顯示你的禮儀。 如果你位高權重,或是人家有求於你,你當然可以藉由遲到「耍大牌」;但如果你是小咖,還要拜託對方事情,你的遲到,只會顯示「不用心」、「不禮貌」,也可能招致對方拂袖而去。
    Thumbnail
    大家好,我是台灣微告的艾比,這個月我想藉由大學開學前夕來跟大家聊聊求職議題。 1、不知做什麼工作「先投履歷再說」 2、沒回答到面試官問題 3、急著把準備的內容講完 4、自我介紹講成「自傳」 除了職場能力,面試官還想知道的事 有沒有碰過困難的事、如何克服? 對你而言工作上完成什麼事情會帶來成就感?
    Thumbnail
    目前在群眾集資顧問公司(類行銷代理商)待了一年半,這篇想記錄自己從一位社會新鮮人,到現階段開始帶新人的職場心路歷程,以利後續可以時常回顧反思。
    Thumbnail
    我們可以挑選朋友,但很難挑選同事,面對以下這些把問題丟給我們的同事,哪種最讓你煩躁呢? 【卸責型】快下班時,同事來找我聊天,突然工作又變成我的了? 【搶功型】明明是一起合作要完成的業務,怎麼做得好全是他的功勞,出錯卻都是我的錯? 【雜談型】上下班手機一直響,找你聊各種事,成了情緒垃圾桶?
    Thumbnail
    我之所以會來聽這場演講,是因為雖然已經報名 2021 一整年的女力學院,但還是對「我真的能學到什麼嗎?」感到有點不安。所以當我知道 12/5 有一場女力學院創辦人 S 姐、艾兒莎會共同出席的職涯講座,時間也許可的狀況下,就下定決心報名了……
    Thumbnail
    不惑之年再看《魔女宅急便》,感受與14年前遠遠不同;除了佩服魔女們的父母們,放手讓孩子去獨立的勇氣,也透過Kiki在新城市裡的謀生,看到職涯的經營與遇到瓶頸時的處理;此時已為人母8年的我,也會思考,透過《魔女宅急便》,我的孩子可以學到什麼。
    Thumbnail
    職場?你沒聽錯!這些不坐在辦公室的工作者,仍然有職場關係;既然有職場關係,就有「潛規則」!關於你的業主、經紀人、合夥人,無論你是怎樣的音樂人,你仍不能免俗地必須處理這些關係。