投行大叔
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大家好，我是投行大叔，是一名承銷輔導人員，80後，會計系畢業。目前主要負責協助企業申請股票上市櫃及辦理籌資等有關資本市場之相關業務。
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投行大叔想告訴你的一些事是一個以分享業內觀點和實際工作狀況為主題的專欄。希望透過投行大叔碎碎念，你可以獲得寶貴的行業內幕，了解投資銀行的實際運作方式和挑戰，並提供了深入的分析和洞察力，涵蓋了企業融資、併購和重組、資本市場交易等各個方面。這些業內觀點和實際案例將幫助你更好地理解投資銀行業務，從而在自己的工作中更具競爭力。
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由新到舊
中階主管職位未來可能式微，AI 技術的突破加速此趨勢。文章探討此現象的原因，包含 AI 取代例行工作、組織需轉型至數據驅動與文化信任的雙引擎模式，以及中階主管需轉變為人機協作專家。最後，強調「去中階化」為公司和個人帶來挑戰與轉型契機。
四十歲男人面對的五大壓力：經濟壓力、父母健康、婚姻關係、子女教養和自身健康，文章以抒情的筆觸描寫了他們的困境與堅韌。
本文探討AI是否會取代程式設計師，並提供程式設計師轉型建議及未來發展方向。AI將取代重複性工作，但高階程式設計師的經驗和技術仍具價值。文章建議程式設計師學習AI相關知識、工具和參與相關計畫，轉型為泛AI技術人，並介紹AI演算法工程師、AI應用開發工程師、AI產品經理及AI研究員等未來職涯選擇。
欸，你講的實在太中肯了啦！我跟你說，AI這玩意兒啊，真的不是萬靈丹，別以為有了它就能躺著過日子。就像你說的，以前沒網路的時候，大家抱怨傳檔案超麻煩，一天搞不好還搞不定。結果現在有了網路，檔案咻一下就傳完，但好像也沒比較輕鬆啊？還不是一樣每天被堆積如山的文件搞到焦頭爛額？
我跟你說，現在一堆人都在討
職場上遇到不合作的同事？別擔心！本文提供有效應對策略，包括心態調整、反覆溝通、工作分配、外包策略及剛柔並濟的方法，助你提升效率、完成任務，並累積職場經驗。
想在職場晉升，除了專業能力，更需要展現領導風範。本文提供七個方法，幫助你培養主管氣質，例如：保持穩重、勇敢表達需求、從挫折中成長、避免急功近利、樂觀務實、專注自身，以及持續學習。
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一位作者分享了他與老同學因為投資詐騙而導致友情破裂的經驗，並探討了為何一些朋友會向熟人下手騙錢，以及如何應對此類情況。文章點出這些行為通常意味著他們走投無路，並列舉了常見的騙局話術，提醒讀者要保護好自身的金錢和友誼。
本文探討如何在職場中「留下痕跡」，以提升能見度和獲得升遷機會。文章以一個成功案例——小劉的故事為例，闡述如何透過製作巨型甘特圖等方式，將工作成果視覺化並展現個人努力。
