投行大叔碎碎念
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投行大叔碎碎念是一個以分享業內觀點和實際工作狀況為主題的專欄。希望透過投行大叔碎碎念，你可以獲得寶貴的行業內幕，了解投資銀行的實際運作方式和挑戰。這個網站提供了深入的分析和洞察力，涵蓋了企業融資、併購和重組、資本市場交易等各個方面。這些業內觀點和實際案例將幫助你更好地理解投資銀行業務，從而在自己的工作中更具競爭力。
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想在職場晉升，除了專業能力，更需要展現領導風範。本文提供七個方法，幫助你培養主管氣質，例如：保持穩重、勇敢表達需求、從挫折中成長、避免急功近利、樂觀務實、專注自身，以及持續學習。
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職場上好主管的特質：主動教學、犯錯後願意扛責任、給予好機會、爭取資源、尊重想法。好主管是職場貴人，能帶領員工成長。
一位作者分享了他與老同學因為投資詐騙而導致友情破裂的經驗，並探討了為何一些朋友會向熟人下手騙錢，以及如何應對此類情況。文章點出這些行為通常意味著他們走投無路，並列舉了常見的騙局話術，提醒讀者要保護好自身的金錢和友誼。
本文探討如何在職場中「留下痕跡」，以提升能見度和獲得升遷機會。文章以一個成功案例——小劉的故事為例，闡述如何透過製作巨型甘特圖等方式，將工作成果視覺化並展現個人努力。
管理是一門藝術與科學的結合。在現代職場中，成功的領導者需要學會如何平衡溫暖與原則、利益與道義，理性與情感之間的抉擇。管理者應以合理的方式追究責任、在競爭中保持道德、理性決策，同時具備智慧與策略來處理複雜的人際關係。掌握這些原則後，領導力的核心在於能夠在嚴肅與人性之間找到平衡，推動團隊的長遠發展。
在職場中，上班族常常面臨不友善的老闆所施加的各種「陽謀」。這些策略可能使你在工作中陷入困境，如資源匱乏、同事鬥爭或自信心受挫。面對這些挑戰，我們需要提高警惕，從容應對，並學習自我保護。本文將探討這些不當行為及應對策略，幫助你在職場中適應和生存。瞭解這些陰謀，讓自己更具競爭力。
職場如戰場🤣
升官常常被誤解為對工作表現的肯定，然而，實際上它是一個新的開始和挑戰。提拔意味著責任的增加和老闆期望的提升。這篇文章深入探討了升官的真實含義，強調在職場上持續提升自我、看清現實的重要性，並提醒讀者做好面對挑戰的準備。瞭解升官的本質，讓你在職場上更具競爭力。
雖然目前不在公司內了😆但這視角真是醍醐灌頂呢！👍
一個團隊就像一個有機體，隨著時間的推移會有其成長與衰退的跡象。本文探討了團隊衰退的七個明顯徵兆，包括團隊氛圍的變化、過度管理、創新不足等問題。以及如何通過加強溝通、聚焦顧客需求、鼓勵創新及培訓員工等方法來改善團隊的健康狀態。若及早發現問題並採取對策，將有助於避免更嚴重的後果。
在職場上，除了做好工作，清楚地表達觀點和結論同樣重要。本文探討「synthesize」的概念，介紹如何整合信息、找出根本原因並提出有效建議，進而提升工作效率和專業能力。此外，我們還提供提升「synthesize」能力的具體建議，幫助您在職場中更具競爭力。
第一次認識到這個單字，獲益良多！
在競爭激烈的職場環境中，僅靠努力是不夠的。本文分享了在投行等行業中生存的幾個重要法則，包括理解公司階層、增加曝光率、把握升遷機會、保持個人步調以及注意職場形象。這些技巧能幫助你在職場中更好的發展，實現自我價值。
