職場守則｜同事每天上班都這麼開心，原來都是因為這樣！

你是不是曾經羨慕過身邊的同事，他們每天帶著陽光般的笑容走進辦公室，仿佛工作中的一切都充滿了樂趣？今天，我就來揭秘他們保持每日工作熱情的秘密！

1. 工作只是生活的一部分，別太投入

人生的意義不是只有通過工作才能找到，生活、家庭、子女、父母、友情、社交都能為我們獲取意義。對打工人來說，工作是手段、生活才是目的。一味追求工作的意義，就喪失了享受生活的樂趣。不在工作中尋找意義，人生的意義才會更豐富。

2. 工作不要太認真，適當放鬆

工作中容易痛苦的人往往都是責任心過剩的人，他們事事追求盡善盡美，每件事都恨不得操100個心，往往容易把自己繃得太緊。適度放鬆，時而敷衍，以自己的節奏為適度放鬆，時而敷衍，懂得蓄力才能更好地發力。

3. 職場上，該裝傻時就裝傻

在職場，並不需要左右逢源，所謂的EQ也不是油嘴渭舌，而是懂得在適當的時刻做正確的事情。俗話說：沉默是金。裝聾作啞有時候是可以保護自己的，而既能巧妙地裝聾作啞，又能時時保持耳聰目明，才是真的厲害。

4. 遠離職場無效人際

年齡越大越切身感受到無效人際既浪費時間又浪費，我們需要結交的是那些有真才實學、能給我們帶來好的經驗、幫助我們不斷提升的人，而那些社交之後留下個聯絡方式，安靜躺在手機通訊錄的那些“數字朋友”，只會消耗我們的精力。

5. 面對負面情緒，不要逃避

工作中一定會有不愉快和負面的情緒，不管是來源於工作本身還是同事關係，當情緒撲面而來時，恰當的回應是直面它，接納它，只有從心底接納了，才能任他隨風去，而後，與之和解。

6. 聽聽就好，別太認真

身為職場人，誰沒被餵過餅呢？在歷經了那麼多任長官的投餵後，我總結出一句話：長官的大餅，聽聽就行，到手的利益才是貨真價實畫大餅。只畫餅、不兌現，只能說明兩件事：要麼這個長官手裡面沒資源，你幹再好，都沒有你的好處；要麼這個長官或公司，不值得。

7. 保持好奇，活到老學到老

如果你的工作不是喜歡的，那麼我建議靈活使用你的上班時間。工作的間隙，給自己找點感興趣的事做。利用碎片時間做的事，可能給你帶來更多幫助。對事物保持好奇，多多嘗試，擁有一個持續學習的能力，才能持續成長。

遊·想法

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