工作自由

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許多人嚮往在工作上,有著充分的自由與彈性。但真給你了又如何?你清楚自己要做些什麼嗎?想要獲得工作上的自由與彈性,得靠自己去創造機會,而不是等待別人給予機會的。大約在工作十年左右,我的體悟是:在完成分內工作之餘,有意識地挑選任務。
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天使客戶就是會提供活動說明,或是願意花時間跟設計師討論,或是他們本身有企劃人員會將完整的活動企劃告知設計師,讓你明確知道海報文宣的設計走向,更優的是會告訴你他們主管喜歡的設計方向,也會提供數張他們覺得還不錯的海報設計供你參考。
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釋807剛剛公佈,這是個很有意思的解釋案,不單是勞動法規的解釋,其實也是性別點變化的呈現,同時也是作為現代基督徒解經讀經進行神學闡述時一個良好範例,很值得一看喔! 解釋案摘要連結請點我:司法院釋字第807號解釋摘要。 在進入本文之前,先看一下這次的標的條文,勞動基準法第49條第1項: 雇主不得使女工
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