工作自由
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【職人觀點】獲得工作自由與彈性的準備：在完成分內工作之餘，有意識地挑選任務許多人嚮往在工作上，有著充分的自由與彈性。但真給你了又如何？你清楚自己要做些什麼嗎？想要獲得工作上的自由與彈性，得靠自己去創造機會，而不是等待別人給予機會的。大約在工作十年左右，我的體悟是：在完成分內工作之餘，有意識地挑選任務。
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劉奕酉的職場致勝賽局
2022-10-15
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02 | 天堂與地獄火天使客戶就是會提供活動說明，或是願意花時間跟設計師討論，或是他們本身有企劃人員會將完整的活動企劃告知設計師，讓你明確知道海報文宣的設計走向，更優的是會告訴你他們主管喜歡的設計方向，也會提供數張他們覺得還不錯的海報設計供你參考。
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Ibu的小宇宙
2021-09-13
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從釋807號函來看時代觀點與法律變化--看看神學該如何因應時代變遷釋807剛剛公佈，這是個很有意思的解釋案，不單是勞動法規的解釋，其實也是性別點變化的呈現，同時也是作為現代基督徒解經讀經進行神學闡述時一個良好範例，很值得一看喔！
解釋案摘要連結請點我：司法院釋字第807號解釋摘要。
在進入本文之前，先看一下這次的標的條文，勞動基準法第49條第1項：
雇主不得使女工
2021-09-09
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