談薪水
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FBI談判協商術 / 作者 : 克里斯．佛斯, 塔爾．拉茲 / 出版社 : 大塊文化
「沒錯」就是恍然大悟的時刻。當談判時在最後關頭說出Yes，如果沒有How的話，這樣的談判結果也沒有用，而「沒錯」通常帶來最好的結果。—第五章「引出可以立即改變所有談判的兩個字」
FBI談判協商術 / 作者 : 克里斯．佛斯, 塔爾．拉茲 / 出版社 : 大塊文化
「保持彈性，並不是所有事情都建立在我們過往的經驗與概念，我們已知的已知。」
— 第十章 : 發現黑天鵝
「請把衝突當成讓人生更美好的機會！」
以下內容為本書的介紹與筆記，其中會從為甚麼需要談判開始探討。
並以時間順序排列，依序說明談判之前、過程及手段、結果、談判之後。
最後將舉例書中提及也是許多人十分在乎的「談薪水」，將談判做更進一步的應用。
3+1 心得總覆盤：
1. 所有談好的條件，一定要寫在 Offer Letter 上，白紙黑字，不存在任何口語溝通的模糊地帶。
2. 如果你原本的結構是高底薪 x 少月分，別接受低底薪 x 多月份的騙局，特別透過結構組合調換的詭計讓你每月月薪少 10% 以上絕對不能接受。..............
今天想和大家聊聊日本薪水該怎麼談？如果想要轉職的話，該怎麼做會比較好呢？
我以前也有提到過，我在日本的期間內待了三家的公司，第一次轉職年薪增加了50%，第二次轉職年薪增加了15%，算是每次轉職都有獲得加薪。我的第一次轉職是公司的CTO透過Wa
