簡報製作，你認為最重要的是什麼？目的、核心價值、邏輯架構、簡潔、視覺化等等，我相信你可以列出更多，這些確實都很重要。但是，如果沒有被對方接收到、做出期望的反應，一切都失去意義。

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不知道對方想要聽的是什麼，索性將所有準備的資料與資訊全放進簡報中，讓對方自己選擇需要的內容。這就是多數職場工作者的簡報成效不彰的主要原因，做得越好、越失敗！​


你寫過履歷嗎？如果有人告訴你，自己寫履歷的經驗很豐富，不知道你會怎麼想？

雖然我準備履歷的經驗不多，但我做過非常多的提案、也面試過上百位的面試者，直到現在我也固定在大學內提供職涯輔導的服務；所以，我很清楚從檢視履歷的觀點，希望看到的是什麼？不想看到的又是什麼？

關於職場工作者的簡報思維、難題對策與模組化簡報技術的應用

不只給你知識，更給你贏得職場賽局的本事。

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