職涯_職引力工作坊
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履歷、面試與職涯規劃
Providing a guide to help you navigate your career journey in Taiwan with confidence.
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For international students who plan to work in Taiwan, the resume focus goes beyond skills and experience...
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在 20 多年的 HR 主管生涯中，經手近萬份的履歷。在各產業的人才招募時，我發現一個殘酷的真相：多數人的履歷不是「不夠好」，而是「讓看的人太累」。
當主管或 HR 只有 30 秒能決定是否給你面試機會時，如果你的履歷踩到了以下這三個地雷，即便你再有才華，也可能在第一輪就被拒於門外。
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當主管或 HR 只有 30 秒能決定是否給你面試機會時，如果你的履歷踩到了以下這三個地雷，即便你再有才華，也可能在第一輪就被拒於門外。
💡 你的履歷，錯把重點當「流水帳」了嗎？
最近為外籍學生進行英文履歷健檢時，我發現了一個普遍的現象：即使他們的英文溝通能力優秀，但在撰寫履歷（CV/Resume）時，內容仍然常常長篇大論、缺乏重點，像是一篇冗長的個人自傳。
一封專業的英文履歷，必須在人資主管極短的瀏覽時間內（通常不超過
💡 你的履歷，錯把重點當「流水帳」了嗎？
最近為外籍學生進行英文履歷健檢時，我發現了一個普遍的現象：即使他們的英文溝通能力優秀，但在撰寫履歷（CV/Resume）時，內容仍然常常長篇大論、缺乏重點，像是一篇冗長的個人自傳。
一封專業的英文履歷，必須在人資主管極短的瀏覽時間內（通常不超過
職涯教練悄悄話：別再當老王了！讓別人的讚美，變成你面試的入場券。
把讚美變成履歷的「閃光點」
先問你一個靈魂拷問：當你寫履歷時，是不是很容易陷入一種「老王賣瓜」的窘境？
「我很有責任感！」
「我溝通能力一流！」
「我超細心～！」
說真的，這些話聽起來就像是小學生寫作文。重點不是你說了
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「我溝通能力一流！」
「我超細心～！」
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網路上充斥著聳動的履歷求職標題，讓你感到焦慮嗎？本文由資深 HR 以 20 年經驗，破解常見的求職迷思，強調網路資訊僅為個案，釐清「你不夠好」、「資格不符」、「機會渺茫」等心魔，鼓勵求職者盤點自身優勢，勇敢嘗試，相信總有適合你的公司在等待。
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