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07寫字的人
沈今曜手邊還有未審的文字，一頁頁翻得極慢。
門被敲了三聲，是熟悉的節奏。沈今曜抬頭，冷靜開口：「進來。」
黃龍安從淡水起家，青壯年氣蓋台北，中年深耕大溪，一般對黃龍安的刻板印象是械鬥8+9老大，經過田調後，他對於鄉土關懷出錢出力事必躬親，在淡水的表現上特別豐富熱情多樣，擔任過土地交易仲介、維護地方秩序安全、蓋廟(籌建淡水龍山寺)、修橋(重建公司田溪橋)等事蹟，對於淡水的經濟、治安、宗教、交通等方面出錢出
風味：互相的情誼
成份：禮尚往來
我們辦公室與另一個部門的同事，雖然分屬不同單位，卻因為身處同一棟大樓，建立起一種默契的互助關係。
她每次去另一棟樓拿公文時，總會順手幫我們也拿。 我每次都很感謝，也默默記在心裡。 所以當她遇到問題，我總會特別留意。
有一次，她說某位醫師願意幫她處理事情，語氣
不要再講什麼日本是儒家社會了。你說，日本有沒有引進儒學？有，這當然有。
這聽起來很矛盾，但跟日本的義大利麵不是義大利人的麵一樣，日本的臺灣鹹豆漿也不是臺灣喝的到的鹹豆漿一樣，日本把儒學工具化，但終究不是「華夏泛孔文化圈」的一份子。
享保改革是德川幕府時期最大規模的改革之一，財政方面推行專賣，某方
Netflix日劇《地面師》揭露日本大型詐騙手法，台灣也驚爆真實版「地面師」案件，主角竟是一位專業律師。本文依據一審判決，深入剖析此案如何透過偽造遺囑詐騙獨居長者遺產，並揭露所涉及的各項罪責。
這篇文章提供契約進用人員(教保員、廚工、護理師、職員)年終考核流程、公文範例和注意事項。包含考核步驟、公文撰寫範例、以及校長核可後的後續動作。文章也提醒讀者新學年度考核小組成員的選任。
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一紙公文降九天，未聞師血染塵寰。
杏壇地裂師資盡，學海舟沉但懸幡。
懸頂利劍寒光現，鎖身枷鎖尊嚴殘。
先療師血莫醫冠，沙上高樓終虛幻。
七月契約進用人員年終考核範本：
（一）契約進用人員（廚工、教保員）年終考核表請受考人簽名。
（二）會議範本：召開契約進用人員考核小組會議。
（三）簽呈範本：會辦人事主任辦理薪資相關事宜。
(四) 簽呈範本：新年度考核小組成員呈校長知悉。
(五)法規釐清：考核小組主席。
江湖傳道，門派各異，劍招千變；然高手過招，皆有一理——內力深厚者，一式通萬招，一言定萬變。府中亦然，百案齊發，千務並起，若無制度為骨、文件為經，則眾事雖成，其後必亂。是以，有一術，不炫於形、不驚於力，卻能立千案之基、續百事之氣，其名曰——《標準化心經》。
此經非教劍法，而修文件之道；非為公文書寫之
📞──當詐騙披上制度的外衣，該怎麼一秒識破？
✍️ 作者：50歲退休練習生｜專注於股息投資與人生觀察
某個平凡的上午，我接到一通電話。
對方語氣平和，開口就問我：
「請問您是不是有請人代辦中低收入補助？」
這樣的開場白，聽起來不像是兜售商品，也不是傳統的詐騙話術。
但我