和諧
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建立公平透明並且有吸引力的獎金及升遷制度，讓員工在努力工作之餘，對職涯發展懷抱希望與願景。
謝謝法蘭克分享！說得超棒！！👍👍👍
內觀其實就是修行版的正念吧，觀息法就像正念呼吸；從頭頂到腳趾觀察感受就像正念的身體掃描；慈悲觀就像慈心祝福，只是正念比較容易落實在生活及傳播，內觀必須親身十日實修。
願宇宙所有的眾生快樂。
願眾生享有安祥。
願眾生都得解脫。
你是第一位把內觀寫得很詳盡的
又讓我多長了知識 多了解了一些
在喧囂躁動的現代生活中，每個人都渴望得到心靈的平靜，融入充滿和諧的群體。內在寧靜是一種深藏於內心的穩定感，而群體和諧則展現在人際關係的互信與包容；兩者如同交流的兩條河，彼此濡染滋養，共同造就更為美好的社會。
我想起孔明的“寧靜致遠 淡泊明志”。
也想起論語 為政篇：君子周而不比；小人比而不周。子路篇：君子和而不同；小人同而不和。
我一直鼓勵自己要把守好價值觀 人生觀在正確的道路上 永遠記住了小學老師的教誨：做一個好人 世間就少一個壞人（20幾歲才懂的意義）。
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如果能夠建立起對新人友善的制度，新人樂於留在企業服務，才能夠建立起具有競爭力的組織。
在華人社會中，「以和為貴」的觀念往往讓人忽視自身的感受和界線。但一昧壓抑自身感受希望避免衝突，其實更可能加速關係的消耗。我用自己的親身經驗，整理出實際有效的3大心法給大家，讓妳在人際互動中，能用更溫和的方式，釐清自己的情緒，也更低阻力的建立起自己的社交界線，避免內耗與不必要的衝突風險。
在這個未來的世界裡，生活的核心不再圍繞標準化的工作和社會期望運轉，而是讓每個人自由選擇自己的生活節奏。無論是早起還是晚睡，快速生活還是慢活，都不再被視為對錯的標準。
2024年全球最幸福國家排名出爐，芬蘭、丹麥和冰島名列前茅。文章探討芬蘭的社會福利制度、生活質量、社會信任及與自然的密切聯繫如何促進其幸福感。此外，幸福感對個人健康和社會互動的重要性也被提及，並指出臺灣在亞洲的表現，總體排名全球第31位，僅次於新加坡。
這我聽說過，不過相對的賦稅也很多～
在未來的「和諧之城」，失敗被視為成長的必經之路，而不是評價他人價值的標準。故事中的主人公艾莉，一名設計師，曾經因為一次比賽的失敗而失去自信，但在這個社會的支持與鼓勵中，她學會重新看待挫折。
在這個充滿戲劇性的世界裡，人類似乎總是沉浸在自己的故事中，無法抽離出來，像是在看一齣永無止境的連續劇。每個人都在演繹自己的角色，卻常常忘了舞台上還有其他演員在奮力表演。
想像一下，一位主角在一場情感激烈的戲碼中，完全投入，自我陶醉，卻不知旁邊的配角也在默默承受著自己的悲劇。這就像一部電影...
👍👍🙌