問題拆解
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「反正就是這樣」的快速結論，看似效率高，卻可能讓你走錯方向。90%的問題都源於過度簡化，尤其在重要決策時更危險。學會反向細化，從細節中找真因，才能避免一次次重複踩坑。
學習有三層次：先學會「記路線」，跟著走不迷路；接著「認地圖」，靈活調整方向；最後「找新路」，走出屬於自己的學習道路。別只照著別人的方式學，要學會在變化中找到自己的方向。
結構化思維幫助我們把大挑戰拆解成小步驟，讓事情變得清晰可行。無論是學習語言、跑步訓練，還是專案管理，透過結構化的安排，我們可以有效提升效率，避免混亂，並穩定進步。這不僅能讓挑戰看起來更容易，也能讓我們的成長變得有跡可循。簡單來說，結構化讓你從頭到尾都有清晰的計畫，逐步實現目標，不會在過程中迷失方向。
我們習慣用工具，但如果只會操作，卻不懂原理，長久下來只會變成「操作員」；我們習慣遵守規則，但如果只會照做，卻不懂應變，久而久之就會失去判斷力；我們習慣重複任務，但如果不主動改進，工作只會變得越來越機械化。刻意微進化，就是每天一點小突破，理解工具、靈活應對、優化習慣，讓自己成為真正的成長型人才！
這篇文章詳細說明了「思考鏈」的概念以及如何應用在設計語言模型客服助理的過程中。使用分隔號和角括弧以設定步驟、區隔訊息和提供填充空間，這種方式可使語言模型更有效地處理和回應使用者的諮詢，包括在產品清單中找不到的諮詢。
