報到
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不是夏令營
「從新竹開往嘉義大林的電車在第三月台即將發動，請未上車的旅客趕快上車。」2007年10月15日，我自己一個人帶著愚蠢的行李，準備去嘉義中坑。一如往常，我悠哉地看著窗外的景色，並未察覺到自己即將踏上一段驚異的旅程。
火車12點半開，到大林的時候大約是下午3點半，這個時間點對很多
6月12日上午，我用了端午節補休的假，赴學校辦理報到，報到主要是讓系辦確認你是否會進來學校就讀，並且取得學號。報到其實非常的簡單，帶著身分證以及碩士畢業證書就可以辦理了，報到時會在系辦給的表單上簽名，留下身分證字號、手機、住址並登記報到用的證件類型，接下來，系辦直接給你一張"賣身契"，就是"指導教授
在企業輔導期間，我們最常聽到 HR 說：「我們最近招人招得很辛苦。」但當我們反問：「那你們有在評估招募效益嗎？」結果不是一片沉默，就是聽到：「有啊…大概就看有沒有人來吧？」
其實，招募不是只是找人填坑而已。它是需要被「經營」的流程，花錢、花時間、花資源做了一輪招募，當然也要好好看看──到底值不值得
萬豪旅享家鈦金卡及大使卡會員可配對聯合航空銀卡，體驗專屬報到櫃臺；聯合航空尊貴金卡會員則可配回萬豪金卡。雖然看似不痛不癢的會籍交換，但關鍵時刻仍能派上用場，例如避開冗長的報到隊伍。文章提供配對入口及相關連結，協助讀者輕鬆升級航空及飯店會員資格。
慌張的情緒逐漸佔據內心，我深吸一口氣，逼自己冷靜。
沒事的，葉子，你才來第二天，你可以的。
新手時期是最容易犯錯、也最容易被容忍的時期。
要主動學習、主動發問。
你曾經在招募時貼出一份職缺，但收到的履歷卻讓你想大喊：「這到底是什麼人來應徵的啊？」或是新進員工報到後，才發現彼此對「這份工作」的理解根本不一樣，結果做不到三個月就離職。
其實，問題很可能不是人選不對，而是你手上的那份「工作說明書」寫得不夠清楚。
林一，本以為自己只是個誤入異世界的普通人，卻在莫名其妙下被「異世界魔法管理局」帶走，還被強迫就讀於一所中二氣息爆棚的「魔王學院」！？從身穿火焰刺繡長袍、被迫選修奇葩課程，到背著一把會freestyle的菜刀，林一的學生生活充滿了誤會、吐槽與瘋狂。這學期，他能順利畢業嗎？還是會不小心引爆整座學校呢？
第22章：我只是想聽見你的聲音
語晴南下到苗栗大學報到，曜辰陪她與父母同行。雖彼此仍承諾聯絡與探訪，兩人都隱隱感受到距離的變化。回家後語晴用公用電話打來，只為了聽他聲音說一聲「我想你了」。那一通電話，成為他們跨入遠距離的起點，也埋下了青春中最靜默的牽掛。
為什麼很多公司報到前都要交體檢報告？你是不是也曾在報到前夕，被公司通知：「請於報到前提交體檢報告，否則無法入職」？一邊趕著準備資料，一邊還得擠出時間掛號體檢，壓力山大！那麼，體檢報告真的「依法」需要在報到前繳交嗎？其實，這件事不只是公司堅持，也是有法源依據的！
不遵守紀律的報應（故事裡的名字都是杜撰的）
洪向欣在警校這一期是被編到第2隊，傳統2隊是射擊隊，編隊的方式是以先來後到編成的，一隊基本是報到滿120人後，再編成下一隊，洪向欣報到順序大約是200多名，當時各隊的隊長就一列地站在禮堂前，等學生報到滿額120名後就各自帶走，洪向欣等報到時間剛好被編到第