自從昨天見到自閉症者的無法婉轉，反而開始找資料。
沒想到，其中之一的特點，就是自閉症者的拒絕他人，嚴重過直。
甚至，直到自閉症者完全沒有任何感受。
據說是因為，自閉症者知道這麼做沒有錯，這回事。
建立婉轉拒絕的認知
真要說建立，其實很簡單。
像是，在自閉症者遇到他人的委託，而且，是他人自身做得到的事

親子與教育

學習

職場產業

這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題，在這之前，大多為了有個人的生活費，通常以進入職場為主。問題是，在台灣的大部分職場環境，是對自閉症者不利的，因此，自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以，在選擇安排自閉症者的安置機構，往往無法進去。因此，這是需要解決的社會問題。

星星兒的出路

這次在正式學員做工作訓練的目標：在工作訓練過程學習婉轉

充其量，自閉症者只在喜歡有興趣項目學習速度快，其他的，完全比普通人慢許多。
因此，這就是要給自閉症者時間的原因。
例如，自閉症者不知道為什麼說話要婉轉的原因在那裡，可以讓自閉症者親自體驗，直接說自閉症者的負面項目，讓自閉症者感受到什麼。
其實，自閉症者的反應，就是自閉症者的感受。

婉轉

這次在正式學員做工作訓練的目標：在工作訓練過程學習婉轉

關於自閉症者的腦子嚴重過直，極難折彎。