小步驟
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目標太大？計畫滿天飛但行動掛零？別怕，這篇文章告訴你——不求一步登天，先動起來再說！ 透過職場實例，你會發現，小目標才是打怪升級的關鍵。業務開發？先撥3通電話再說。簡報不敢做？先練習說一句。學英文？先聽個5分鐘Podcast。別再等完美時機，從今天開始，讓自己每天多進步一點點！
在繁忙的生活中設定並實現目標常常面臨挑戰。我們可以透過將目標具體化、將長期目標分解成可操作的小步驟，並靈活調整時間安排，來自然地維持動力。設計合理的獎勵機制，利用多巴胺的作用，保持對目標的期待感和行動力。這樣不僅能減少壓力，還能有效推動我們在日常中持續前進，即便面對不可控的變數也能穩步達成長期目標。
