目標設立
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本篇文章回顧了作者在2024年初設立的各項目標達成情況，雖然結果不如預期，但也分享了過程中的成長體驗。作者提到在設定2025年目標時，會更謹慎，確保目標更明確且清晰，以便計算達成率。文章中也提到健身的成功經驗以及重要的支持夥伴。即將重啟目標設定的旅程，期待與大家共同分享與交流。
找到自己的弱點，一點一點的主動、願意改變自己，讓自己變得更好
每個人都有自己的弱點，但有些人選擇忽視它們，繼續過著日復一日的生活。另一部分人則選擇直視自己的弱點，逐步改變自己，使自己變得更好。這樣的過程不僅需要勇氣，還需要耐心和決心。
自我覺察
第一步是自我覺察。這是一個誠實面對自己的過程，需
在企業實務現場，我們發現只有極其少數的領導人，他們身上有種魔法，他們能夠成功凝聚團隊，協助團隊一起完成組織目標，並且能夠帶領部屬個人成長。 我們不斷抽絲剝繭，找尋這群領導人的共同魔法是什麼？他們是如何做到呢？
一直藏在心裡的，可能就想找回年輕時候的文字力吧！
試著挑戰30天，天天都發文章
就算是廢文也不要太介意
我想，或許我總是覺得寫得很差
所以常常乾脆寫到最後就索性刪掉不發了！
