徵用

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〈從「徵用」的思維到需求匹配:讓人的自願行動發揮更多價值〉
韓國最高法院時隔 5 年,再判日本企業必須賠償殖民統治時期遭強制動員的受害者。本次宣判的 2 案,都是受害者們在韓國最高法院在 2012 年首度決定將案子發回二審後,才提出的損害賠償訴訟,所以又稱為強制動員/徵用工的【二次訴訟】(2차소송)。
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麻吉
遲來的正義也是正義。只是跨國的屈辱,還要看當國的國力是否可以當後盾啊.....否則這正義的格局就發揮不出來了。
本週一(3/6)韓國政府發表了戰時徵用工賠償問題的聲明,將由韓國行政安全部旗下的「日帝強制動員被害者支援財團」代替敗訴的日本企業賠償徵用工倖存者們。尹錫悅此舉看似讓日韓徵用工賠償問題劃下一個休止符,實際上卻很可能在韓國國內引發新一波不滿情緒⋯⋯
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產業兩大引爆點☆鋅是主要「工業金屬」預期可開採年限最短的,商業開採只剩15~20年黃金期;鋅長期礦石精煉產量不及消耗量,都靠回收利用及庫存調度,才能維持有效運作,所以缺口惡化很難解決產業兩大引爆點☆鋅是主要「工業金屬」預期可開採年限最短的,商業開採只剩15~20年黃金期;鋅長期礦石精煉產量不及消耗量
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不知道有沒有機會解析高端疫苗 和聯鋼相反的籌碼 董監籌碼一直降 質押一直增 該如何解讀