心態篇
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競爭，是我們分出高下、搶奪稀缺資源的關鍵；人生勝利組與敗者的區別常常被簡單化。透過科技公司的角度來看，快速修正和錯誤越多，人才能夠更快地接近理想。除了競爭，更重要的是持續發展、不斷修正方向、不斷創新。最重要的是沒有問題的人生並不會有進步，應該期待充滿好問題的旅程。
5/5只工作、不上班的自主人生：人氣podcast製作人瓦基打造夢幻工作的14個行動計畫
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對於將「堅持到底」奉為圭臬的華人而言，我們渴望成功、不想輸，甚至沒人教我們如何「失敗」。這篇文章整合了科技公司和人生的關係，以及運用貝佐斯的遺憾最小化框架，設想我們如何面對重大抉擇。
4/5貝佐斯傳：從電商之王到物聯網中樞，亞馬遜成功的關鍵
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人生最值得的投資，就是磨練自己。 怪獸科技公司從《與成功有約》(Stephen Covey, 2020)以及《只工作不上班的理想人生》(瓦基, 2022)中，淬取一些關鍵，整合性思考。談到與他人分享、交流，與別人合作對自己有什麼具體的好處，人際和諧，化解衝突、找到出路，改變自己與他人的人生。
5/5只工作、不上班的自主人生：人氣podcast製作人瓦基打造夢幻工作的14個行動計畫
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想要達到個人成功，首先必須以「從內而外」的方式追求成功，信守對自己的承諾，才能信守對他人的諾言。本文分享了高效能人士的七大經典習慣中的三個面向，提出瞭如何積極主動擴大影響力，以終為始並且釐清人生定位，還有找到目標與方法的建議｜怪獸科技公司旗下的五大版圖。
4/5內在成就：成為你真正想成為的人
對人講效用，對事講效率。這話很不錯，受益了，感恩。
在這個快速變化的社會中，科技公司的策略不僅適用於科技趨勢和公司發展，還能讓我們應對來自科技帶來的各種變革。本文介紹了怪獸科技公司的《怪獸的科技人生藍圖》，從心態、成功、競爭、高效能、以終為始等角度探討了科技公司的策略如何應用到我們的人生路途中。
贊同你的意見。產出與產能要平衡，不過變化這麼快，光學習就會耗費非常多時間。如果追求完美，也就是最大的最好的品質，卻忽略了推出的時間。可能市場就被擠壓掉了。這也是需要考量的部分。謝謝分享這麼好的文章。