科技公司

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上班族宋元 (完)這季業績考核結束,宋元算是安全下莊,但老闆希望宋元更積極一些在業務上。 宋元的業務搭擋對她的臨場反應並不滿意,由於業務搭擋是嫡系的組織架構,老闆覺得宋元讓自己在他人面前失了顏面,或者說,面試宋元來當個業務就是個選擇的錯誤。 同個角度出發,對接受聘任的宋元來說,也是個不美麗的誤會。
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2024-06-15
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跨國科技產業觀察(下)越南軟體代工領域嶄露頭角,新加坡成為晶片採購大國越南科技業已在成為軟體代工的新興。臺灣筆電製造業約15%至20%的比重在越南,新加坡則被視為晶片採購大國。新加坡的晶圓製造產能佔全球5%,並在全球半導體設備市佔高達19%,政府致力發展人工智慧、自駕車、金融科技等。對香港而言,中國政府對數家科技公司採取監管行動,挑戰和機遇並存。
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2024-06-14
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上班族宋元 (九)『David, 我在搜尋你們公司資訊的時候,注意到你是某某高中畢業的,你知道嗎?我也是!』宋元好不容易找到一個切入點把話題引導到比較生活化的部分。 『噢,是啊,但老實說,我想不太起來以前的事。』李承祐靦腆的笑笑,下彎的眼角牽出幾條皺紋,微微露出的上排牙齒也透出歲月的痕跡,看來他付出在這家他自己
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2024-06-14
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跨國科技產業觀察(上)金融、貿易走不動?香港的歷史、主要支柱與轉型香港科技產業目前面臨轉型挑戰,主要的支柱為金融業和貿易。然而,由於中美關係激烈對峙和金融業門檻較高,香港經濟增速逐漸緩慢,使得產業結構單一化。香港政府重點發展金融科技、智慧城市、醫療保健和大數據應用。數碼港以及科學園成為香港重要的科技研發基地。金融業的數位轉型也將成為未來的重點發展領域。
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2024-06-12
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專訪TMBA愛瑞克(下)利他當起點,才能走到共贏的終點!內向I人怎麼累積自己的影響力?本文透過愛瑞克的分享,探討如何發現和實現自我,內向者如何擴展人脈,如何在競爭中保持善良、應對科技變化,並建立穩定而有意義的人際關係,幫助我們在追求夢想的同時,找到內心的穩定與滿足。在科技迅速發展的時代中,透過分享與連結建立歸屬感,實現內在成就。
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2024-06-07
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上班族宋元 (四)宋元是科技公司的業務,既然是業務,就是以業績為導向,這對宋元來說並不是一件容易的事。 宋元雖然生長在一個很普通的家庭環境裡,但因為外公極年輕的時候就中風,家族的財務情況每況愈下,宋元的成長過程一直都是在缺錢的狀態,連開口要營養午餐費用或買參考書的費用,都要字斟句酌、心裡劇場幾番預演揣度,而且對
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2024-06-07
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未來世界的中心-台灣「阮叨的皿件未歹齁?」-黃仁勳 這是Nvidia的CEO黃仁勳在6/2晚上台大會議中心的演講裡,播完第一段他們公司做的影片後,用台語問全場觀眾的一句話,頓時擄獲了全體線上線下(全程線上直播)台灣觀眾的心 我想那是因為他展現了他從未忘記過自己的家鄉,和對於台灣能成為未來AI科技中心的驕傲感!
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2024-06-04
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上班族宋元 (一)宋元走出百貨公司,面對偌大的停車場,在烈日下,她驚覺西裝外套下的襯衫已被腋窩的汗浸濡,她想像腋毛在汗水中囁嚅,自己也打了個顫。 她手捏著車用遙控器,無奈地朝前方湛藍晴空上、下、左、右四方位胡亂比劃一翻,像個作法的師娘,作法讓自己的記憶力回春。許久之後,終於聽到『滴滴』的啟動聲,好似小時候父親在屋頂
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2024-06-02
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職場上的無可取代,究竟是福還是禍?讓我們揭開真相!小美是一位在科技公司工作的高級工程師。她的技術水平一流,公司內部有很多關鍵項目都依賴她來完成。每當有人遇到技術難題時,第一時間就會想到小美。久而久之,小美在公司的地位變得無可取代。 然而,這樣的「無可取代」真的只有好處嗎? 有一天,小美的朋友小強找她喝咖啡聊天。小強在同一家公司的另一個部
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2024-05-30
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在一起孤獨:數位時代必備技能,用結構洞跳出科技帶來的兩大矛盾|怪獸科技公司麻省理工學院(MIT)科技社會研究教授 Sherry Turkle 在她的代表作《在一起孤獨:科技拉近了彼此距離,卻讓我們害怕親密交流?》當中談到:孤獨是艱難的,然而孤獨也是必要的。 在數位時代下,很多人常感受到的兩大矛盾。孤獨對人有益,但現代人不會獨處;未來難以預測,於是不再相信未來。
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2024-05-29
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