今天想聊一個關於人性最深刻、也最容易被忽略的「陰暗面」。說真的，我們每個人都自以為很瞭解什麼是「獎勵」跟「激勵」，覺得那不過就是發獎金或是給糖吃而已，但事實上，我們絕大多數人都嚴重低估了激勵機制那種「超級反應」的威力。

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我相信世界上每個人都值得被溫柔以待，你相信嗎？

《貧窮的本質》由阿比吉特·班納吉（Abhijit Banerjee）和埃斯特·迪弗洛（Esther Duflo）共同撰寫。兩位作者均為美國麻省理工學院的經濟學教授，以其在減輕全球貧困方面的貢獻，榮獲2019年諾貝爾經濟學獎。他們因為“以實驗性方法致力於減輕全球貧困”而獲此殊榮。

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本篇文章分享「華盛頓合作定律」，簡單說明何謂「華盛頓合作定律」，為何人多反而誤事？並分享可以如何解決的觀點。此外，文章中還評析了賴婷婷的《複利領導》一書，探討如何藉由重複簡單的行為來培養領導力及個人成長。

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我是喬安婷，在這裡我分享職場上的法律防護與生存智慧，也分享關於心靈成長、呼吸冥想與「愛自己」的具體實踐。
不論你是想學習職場邏輯，還是想找回內心的平靜，都歡迎你在這裡停下腳步，與我一起透過閱讀與對話，練習成為更好的自己。