為你職引
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《工作分析的前世今生》深入探討工作分析如何影響薪資、升遷、績效評估與職涯發展，強調這不僅是HR的工作，而是每位職場人都應理解的核心知識。從泰勒（Frederick Winslow Taylor）的科學管理到現代職位描述與職位規格，工作分析協助企業制定合理的薪資與發展路徑。
今天參加了青年職涯發展中心的面試爭霸戰活動，其中一位同學令我留下了深刻的印象。
這位同學的學歷非常優秀，然而，她剛出社會時前兩份工作卻都是派遣總務行政工作，這讓我感到困惑不已。我好奇地問她：「想必你這兩份工作都獲得了很好的評價吧？」
她肯定地回答：「是的，我受到了很多肯定。」
