在上家公司，我大概可以感受到很多夢想成為老闆的人，他們的那份野心。企圖想要成為一名老闆，很多時候更像是可以掌握絕對的自主。但是在我的眼裡，老闆並不是完全的自由。很多時候，一間公司的成功是因為有一位優秀領導能力的老闆和一群願意和老闆奮鬥的優秀員工們。單這一點，就不能“為所欲為”。


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言下之意，他炒掉了九個員工。省下了不少錢。

那時候的我就已經發現簡單又重複的工作，如果機器可以做到，肯定有天會比人類做得更好。至少，機器沒有脾氣，不會因為心情不好而不工作。
