職場經驗的價值
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協商的成功不僅在於談判桌上的技巧，而是在於前期的準備與信任的建立。透過故事分享，本文探討協商的真正起始點，以及如何通過與內部利害關係人的「閒聊」來打下良好的基礎，進一步提升談判的效能。瞭解協商的本質，對於職場的每位專業人士都有深遠的啟發。
會議是用來驗證策略與做決定的，而成功與否在會議前就已經註定了~
經驗就像房產一樣，需要不斷地修繕和擴建，才能持續增值。經驗不是靜態的，而是一個需要反思、應用、創新和分享的動態過程。當我們能夠提升解決問題的效率，擴大經驗的應用範圍，並以創新和適應力應對挑戰時，我們的經驗資產就會逐步升值。經常檢視、反思和更新自己的經驗，讓它成為我們成長和成功的強大工具。
