職評員
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職業輔導評量（以下簡稱職評）是職重服務中一項重要的服務，怎麼說呢？如果以「選擇-獲得-維持」這三個階段來看待就業的歷程，一開始便是要能決定方向，了解什麼才是自己適合的選項，決定自己應該做怎樣的選擇；當一個人困在這一個階段，不清楚自己的興趣、能力能做怎樣的選擇時，需要進行職涯探索，職評往往會成為首要被
推～深度好文。想當年，如果我在剛踏入職管工作時就閱讀到這篇分享，那該有多好～
常在想是什麼支撐我們繼續從事這份工作，服務的成果嗎？有時改變是一個大工程，在過程中，能有夥伴的支持，往往是支持職管繼續走下去的動力，夥伴關係是需要經營的，需要有好的合作經驗，也需要有好的回饋，但關於默契這件事情，還要加上一致的價值信念，十分的彌足珍貴！
