你聽過這樣的說法嗎？「合夥創業很可怕，問題一大堆。」其實，合夥創業本來是降低風險、資源互補的好機會，但為什麼那麼多合夥創業者最後後悔，甚至想一開始就選擇獨資？合夥的夢想怎麼變成噩夢了？到底問題在哪？

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創業必修課：如何讓合夥創業不翻車？

合夥創業看似減少風險、資源互補，卻常讓人後悔選錯夥伴，甚至寧願獨資！從股權比例、退場機制到理念分歧，每一步都藏著創業陷阱。

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【股東大亂鬥】創業者的噩夢：合夥創業老是翻車？｜EP.61

創業不是大家講好就好了嗎？為什麼還要簽股東協議書？不簽會怎麼樣嗎？ ▋股東協議書簡單說，就是約定各股東之間的權利、義務的契約，這份協議書與公司章程是不一樣的東西。✅公司章程：當公司辦理設立登記時，公司章程是外部機關必要的文件，因此需要將公司章程送到經濟部或是市政府來辦理公司登記。 ✅股東協議書：股東之間的內部文件，辦理公司設立登記時，不會把股東協議書送出去，簡單說就是私契的概念。 很多事情都要在股東協議書寫清楚，才不會導致後續一堆問題，所以接下來簡單介紹一下，股東協議書常見的基本項目： 1. 資本額明確公司成立時的資本額，建議要超過開辦費和日常運營開支，以避免因資本額過低而帶來的經營風險和法律問題。 2. 股東出資額及占比規範每位股東的出資金額、持股比例（通常反映表決權），以及資金到位時程。清晰的股權結構能確保股東會決議的公平性，減少爭議。 3. 營業項目將公司營業方向及規劃載明，避免資金被挪用於無關項目，減少因經營方向不一致而引發的紛爭。 4. 職責與權限明確界定董事、監察人、經理人及股東等角色的權限與決策範圍，避免小事頻繁召開股東會，提高公司運作效率。 5. 股東兼職薪酬股東兼任公司職務的薪酬標準需明確載明，避免因未約定薪酬而導致矛盾或誤解。 6. 盈餘分派與虧損撥補盈餘分配的計算方式、比例、頻率要訂清楚，通常按持股比例分配。對於虧損情況，需約定借款、增資或解散等退場機制，以避免盲目硬撐，導致更大損失。 7. 股東及股數變更包括新股東加入、增資條件及原股東退股的轉讓條件，讓公司能夠正常營運，不要因為卡了一個想走卻走不了的股東，而讓整間公司動彈不得。 ▋注意事項✅股東協議書的內容，可在合法範圍內自由增訂，包括競業禁止條款、帳務查核頻率等特殊需求。 ✅合約需符合法律，違法條款可能無效。 ▋實務建議建議你，千萬不要嫌麻煩就不簽股東協議書，或是基於對合夥人的信任，認為簽了好像不信任對方，不簽反而可以帶來絕對的信任。因為實務上看過太多股東大亂鬥了，這真的是創業者不願面對的噩夢。 所以還是建議你，完善的股東同意書能避免創業過程中不必要的爭議，為公司未來的穩健運營奠定基礎，絕對不要忽視他的重要性。---《一對一線上會議》如果你是準備創業的準老闆，想解決創業的財稅問題，但是不知從何開始。邀請你立刻行動，免費預約一對一線上會議，我會透過會議了解你的目標與現狀，來判斷如何幫助你獲得清晰的創業財稅思維！👉<a href="https://bit.ly/sytax02" target="_blank" rel="noreferrer noopener">按此免費預約</a>

如何避免股東大亂鬥？

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創業不是大家講好就好了嗎？而且已經有公司章程了，為什麼還要簽股東協議書？不簽會怎麼樣嗎？ 股東協議書簡單說，就是約定各股東之間的權利、義務的契約，這份協議書與公司章程是不一樣的東西。 當公司辦理設立登記時，公司章程是外部機關必要的文件，因此需要將公司章程送到經濟部或是市政府來辦理公司登記。 而股東協議書是股東之間的內部文件，辦理公司設立登記時，不會把股東協議書送出去，簡單說就是私契的概念。 那麼，股東協議書有什麼具體的內容呢？其實沒有規定，所以以下我們列出幾個一般股東協議書常見的項目： 1️⃣資本額 2️⃣股東出資金額及比例 3️⃣營業項目 4️⃣職責權限 5️⃣股東兼職薪酬 6️⃣分紅方式 7️⃣退場機制。想進一步了解的朋友，歡迎點下方連結處連結，觀看完整影片👇

【創業起手式】搞錯創業順序，小心內耗殆盡：股東協議書

創業者在創業初期可能忽略了股東協議書的重要性。本文介紹股東協議書是什麼，以及其具體用途和常見項目，提醒創業者不要忽略這個重要文件的簽署。