艾瑞克
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本文以俄羅斯方塊遊戲比喻職場挑戰，闡述在資源有限、時間緊迫下，如何提升工作效率、精準解決問題，並從打工者思維轉變為企業家思維。文章探討中小企業與大企業的不同職場生態，並強調瞭解決問題的本質，而非僅專注於執行。
從美劇《住院醫生》中資深醫師的教誨，反思企業決策與業務開發的關聯性。分享自身經驗，說明專注於讓業務「活下來」而非評估業務價值的錯誤，並提出企業經營應注重資源最優化配置，而非盲目拯救虧損業務。文章強調核心競爭力、長期價值以及策略性放棄的重要性，最後給予企業經營與業務開發者三個建議。
在追尋成就的旅途中，我們總以為堆疊外在榮耀能證明自身價值，卻忘了內在光芒才是真正的力量。透過《內在成就》Podcast讀本，我們學習到真正的成長不是累積，而是適時地放下，讓光透進來。減去不必要的負擔，才能看見最純粹的自己，活成一道光，照亮自己，也溫暖他人。
這篇文章探討了中年轉職的迷惘與體悟，分享經歷，從被公司解僱的意外，到與十年未見同事的重逢，以及後續的自我懷疑與積極求職。文章並未給出明確的職涯答案，而是強調根據自身情況做出最佳選擇的重要性，並鼓勵讀者跳脫舒適圈，在現實中驗證自身價值。
許多老闆和主管因循守舊，只相信過去的成功經驗，忽略新的技術和商業模式，導致錯失良機。本文以一個更換蓮蓬頭的案例說明，打破傳統思維，勇於嘗試，才能創造更高的價值。作者分享其業務開發經驗，說明如何克服老闆和主管的疑慮，最終獲得超出預期的成功，並強調持續嘗試、深入市場研究和緊密合作的重要性。
職場人士必備技能：數字的解讀與應用。本文分享作者從畢業至今在職場上處理數字的經驗，說明如何理解數字變化背後的訊息、小數點後的微小差異如何造成巨大影響、財務數字的嚴謹性以及不同部門對於數字專業的差異。透過提升對數字的敏感度與精準度，找出問題的原因，提升自身的專業能力。
當我成為爸爸的時候,我覺得就是人生強大的開始,我說的不是半夜起來泡兩次奶餵寶寶,順便回覆國外客戶的email,或是可以左手抱著大兒子,右手換小兒子的尿布,頭上還戴著耳機跟客戶開會.而是需要帶著小孩多多接觸大自然,原本我們想都不會想去碰的生物,我們都會冒著生命危險的去展示給小孩了解大自然的生物沒有那麼
在快速變化的職場中，我們面臨技術的挑戰與職業發展的不確定性。這篇文章分享了作者從中文系背景轉職至竹科電子業的經歷，如何在高壓環境中努力提升自我，爭取專業肯定。同時也探討了持續學習的重要性，以及與各行各業的專業人員交流的價值，提醒讀者在職場中保持開放的態度，積極面對變化與挑戰。
在職場上，離職是一個重要而複雜的決定。本篇文章探討了離職背後的思考邏輯，許多人可能因此而忽視了自己為何離開公司的真正原因，以及如何從每份工作的經驗中獲益。文章分析了工作分類的目的以及離職在職場投資上所代表的含義，並呼籲讀者思考在離職時應該帶走什麼樣的資源，以便為未來的職涯打下更堅實的基礎。
