艾瑞克 轉職中
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轉職有風險,也沒有公開說明書
人生很多時候都在趕進度, 珍惜每次的Happy Hour ,才能讓內心夠強大!!
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由新到舊
本文探討了國外業務開發的關鍵技能，包括數字敏感度、建立信任、專業形象、運用公司資源、彈性談判等。作者分享了16年國外業務開發的經驗，強調在業務中建立真實情感與靈活應對客戶需求的重要性。此外，文章也提到了不怕失敗、持續成長與自我檢視對於職業生涯的影響，致力於幫助讀者瞭解如何在國外業務開發中取得成功。
一天到晚都在想著怎麼轉職的"艾瑞克",
到秋天的時候,"蟹老闆"就會出來安慰我,心情就好起來,
不管是哪一種"蟹老闆" 我都很開心喔!
謝謝蟹蟹們~
最近花了一點時間讀了一本叫做"借錢"(英文書名是: BEGGAR THY NEIGHBOR),這本書描述歷時兩千年來從羅馬時期到現代各種的借貸("貸款鯊魚" 就是高利貸與利息計算方式),利息,債務與金融商品,而且有一句話讓我很深刻: "金錢是國家的流動血液"
標題太可愛了，點進來朝聖~
人生很多時候的 "轉職" 都是不得已的選擇(雖然我已經 "不得已" 十四次 ), 但是要順利地離開原本的工作職位,投入加薪的懷抱,在遞出離職單前還是需要做一些必要的措施.
離職前該做些什麼？有哪些需要注意的? 我用過去的經驗分成幾個方向給大家參考.
交接清單其實也很看上層管理層的，我前東家日商就覺得不需要交接XDDD
剛出社會的時候薪資才$30K 真的不夠用,後面幾年轉職後都覺得薪水變成原本的 1.5~2 倍, 還是不夠用, 到底是誰偷了我的薪水？ 其實找出原因都不是重點, 最重要的是 " 如何持續擁有穩定成長的收入? "
老闆表示，今年沒賺錢大家要共體時艱XDDD
俗話說的好: "好的老闆帶你上天堂,遇到不好的老闆就帶你走向滅亡."
幾乎所有的人都有說過這句話: 老闆我就做到下個月喔!
但是我比較任性也非常幸運的說過14次,其中有幾次說出來的當下是非常開心,
但是每一次說這句話的間隔時間變得越來越長.
0/5心靈雞湯：正能量 or 幹話？
除了多拜拜祈禱遇到好主管之外，也期許自己不要成為不喜歡的樣子~
其實我都知道大家在職場用多少"委屈" 熬出 "成熟" 雞湯.
從專業的角度提出最好的建議,大家都認為是再平常不過的邏輯概念,但是在"職場" 常常都不是這麼一回事! 在我一直 "轉職" 的旅途上發生了很多,因為我們的專業,搞到我們最後變得看起來"不專業". 這不是在繞口令, 我舉幾個範例給大家參考:
經過諸多磨難後學到，工作中有兩件最重要的事情，第一個守好不能放的底線其他都當交換籌碼、以及再小的紀錄都要留下來~
我手中問卷的標題寫著 " 中高年齡就業調查" 我當下的內心反應是: X的~, 我像中高齡嗎? 你才 "中高齡", "你全家都中高齡" 但是握在手裡的問卷就是無法避免的事實.
0/5心靈雞湯：正能量 or 幹話？
年齡只是身分證上的數字，保持心態和外表才是我們要注意的~
最後到底是選 "黑湯匙" 還是 "白湯匙"? 各位觀眾你看看我們的職涯經歷像不像是在"黑白大廚" 中的參賽者? 都是 "在有限的時間內,運用手邊現有的資源,做出最好的".
白種元評審自豪的是他的美食資料庫, 安成宰(三星主廚)的嚴格專業,絕不通融; 節目的第一道題目是: 不管是麼食材跟方法,只要"
0/5黑白大廚：黑白交鋒！大廚們的料理生死戰
選擇的真相，從來不是只有簡單的「黑」或是「白」。生活中的選擇，有許多搭配，許多新的可能。
工作中，我們常被要求在有限的資源和時間內做決策，看似是「非黑即白」的抉擇。當我們跳出那些限制性框架，發現那些曾忽略的選項時，往往能做出比表面選擇更具創新的方案。工作如此，人生亦如此。
在業務開發的過程中，成功往往不是運氣，而是精心策劃與準備。本文將分享如何透過細緻的客戶研究、個性化的簡報以及策略性思考，達成業績成長的目標。同時，強調團隊合作及主管的支持在業務開發中的重要性，並解析如何運用細節來吸引大客戶，實現業務的可持續發展。
