行動方案
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刻意微挑戰
2025/03/01
當「加倍努力」也沒有用:I-CARE 調適性循環,找到突破的方式
有些問題不是努力就能解決,比如學習卡關、溝通不順,這時我們需要的不只是方法,而是適應力。I-CARE 調適性循環幫助我們拆解問題,換種方式突破:主動介入、找到關鍵卡點、嘗試不同做法、檢視成果,再調整優化。這不只是技巧,更是一種面對挑戰的心態。當你覺得困住時,記住 I-CARE,讓自己更靈活、更適應!
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調適性挑戰
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學習困境
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溝通障礙
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職場法蘭克的沙龍
2024/10/01
輕重緩急---相較於其他的輔助工具,樹狀圖是比較簡潔清晰的管理工具。
在實務上,樹狀圖可以繪製得更加精細,還可以在各個項目之間建立連結,使得各個項目之間的關係,顯示得更加完整,方便管理者一覽無疑。
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經營管理
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輕重緩急
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樹狀圖
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法法小姐的沙龍
2021/03/07
為什麼我們開始不敢設定目標?
或許我是想擺脫「羨慕別人完成目標,而自己沒有完成」、「沒有達標的失望感」、進而「對自己沒把握」、「沒自信」、「覺得很難做到」,到「不相信自己可以辦到」的各種情緒
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觀點提問
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原子習慣
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目標管理
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