自我價值
含有「自我價值」共 721 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
分析本命盤中，天生土星逆行者與土星順行者的不同。他們的成功通常不是透過外界的指導，而是來自於自身不斷的反思與努力。
所以原生家庭，甚至是僅是一個普通家庭對女性最好的托舉究竟是什麼？
是應該承認他身為人的主體性。
不因為性別剝奪他發展的機會。
不因為對生活「穩定」的期待扼殺他的野心。
不因為傳統人生角色的預設限制他的人生選擇。
孩子問：「我是不是不夠好？」我們其實也曾這樣想過吧？這篇文章寫給每個常懷疑自己的你——還沒做到不代表不好，還在學習就是在進步。你不需要完美，只要願意慢慢變好。因為，不完美才是真實的你，也是最值得被愛的你。
「我有整理啊，只是做不到你要的那麼好。」一句話讓爸爸突然醒悟——孩子不是沒做，而是做了但沒被看見。這篇是爸爸的真誠反思，寫下自己怎麼從催促與不耐中，看見孩子的委屈與努力，也看見自己過去被否定的影子。原來，傷人的話不一定是故意的，但修補關係，需要我們學會更溫柔地看對方。
這篇文章探討了臺灣年輕人在職場上面臨的困境與價值觀轉變，以及如何平衡個人理想與產業發展的需求。文章以自身經歷和觀察為例，分析了傳產的困境、勞工權益與公司發展之間的關係，並鼓勵年輕人積極尋找與自身職涯理念相符的工作，為產業發展貢獻力量，並在過程中實現自我價值。
7 天前
有賺錢的公司，才有能力選擇善良，是沒錯。
轉換到資方角色，實際擔負起支付的成本，優先思考員工能貢獻什麼，對勞基法的看法變化，思想上的轉變，是蠻有趣的。
不過我身為雇員，優先思考的還是公司能給予什麼，能為公司帶來多少價值只是談判的籌碼，就算共體時艱，也只是為了獲取經驗、技術，取得更好的籌碼後，談判出更好的待遇、成長機會。
公司給不起，小公司跳大公司，回頭反手挖走工作表現良好的前同事，角色的不同🤣
發文者
6 天前Argus 我蠻支持無條件基本收入的理念的。因為「補助」這件事所衍生出的相關成本也非常高，不管是人事費用的金錢成本，或者是大家耗費時間成本去申請跑流程。然後如果再加上為了領補助而做假資料，還要花精力去核實......。如果可以直接先解決大家的生存所需，是不是也就相對的可以減少很多不必要的「狗屁工作（大衛·格雷伯）」？而讓整體社會更正向的去發展？
我們對於船的認知多半在海上航行，雖然種類繁多而任務也有所不同，但我們對於船隻的想像仍舊有一定的框架，畢竟當船停駛或是離開海面，似乎就發揮不了太多作用，但真的是如此嗎？
想到前陣子才去台南安平參觀德陽號驅逐艦，還有在望僕號參與最大的海上圖書館盛宴，都突破了我們對於船的既定印象，也看到了更多的
藉由閱讀《兩輪江湖的真相》一書，真正認識外送員職業，感佩其專業價值。文章鼓勵讀者在職涯規劃中，保持彈性，以更開放的心態看待職涯發展，不畏懼「繞路」，積極探索不同可能性。
這篇筆記內容分享 Youtube Ali Abdaal 的影片：If you hate your job, please watch this.
教你在面對不喜歡或不適合的工作時，可以如何面對？關於轉職或創業，有甚麼需要注意的點？
