進步方法
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目標太大？計畫滿天飛但行動掛零？別怕，這篇文章告訴你——不求一步登天，先動起來再說！ 透過職場實例，你會發現，小目標才是打怪升級的關鍵。業務開發？先撥3通電話再說。簡報不敢做？先練習說一句。學英文？先聽個5分鐘Podcast。別再等完美時機，從今天開始，讓自己每天多進步一點點！
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如果想為自己某個表現，或是要幫助別人思考可以進步的地方，你可以說：「如果滿分是 100 分，你為自己這個表現打幾分？」
目的不是知道評分多少，而是你會去思考扣分的原因是什麼，知道原因才能想方法改善，幫助自己也幫助對方思考，但問對方這個問題時，最好確認對方內心是真的想進步。
成長並不是關於得幾