成長思維
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成長思維
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全部共 45 篇文章
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專訪Miula(上)思維原來有洞要補?當M觀點的科技、商業、投資,遇上成長思維人生學
在快速變化的社會,許多人感到焦慮,成長思維貌似成了一種負擔。這篇專訪 M 觀點、成長思維人生學的主講 Miula 的文章,將帶你從科技、商業角度重新思考如何應用成長思維,找到生活和職涯的更好版本,探討如何克服內心壓力,找到行動的勇氣,並將科技思維應用於個人成長。
王政皓|怪獸科技公司
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怪獸科技✖️商管人文
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商業
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科技
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M觀點
正面看待承受的壓力,把威脅視為挑戰--《開啟心流的升檔練習》
在我帶領「人生轉型工作坊」過程中參與者的回饋,或是和同處於中年轉型階段的朋友,我常會聽到一種看似兩難的情境「改變的過程我不想給我自己太大的壓力,畢竟壓力對身心健康不好,但又對於自己目前的狀態不滿意,該怎麼辦呢?」。原本我對此也沒有什麼好答案,但在讀完《開啟心流的升檔練習》之後,我就知道該怎麼回答了。
我是老查
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你讀過了嗎?
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壓力
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心流
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自我成長
孩子要不要學程式?
學數學是為了當數學家嗎? 相信99%的家長會認為學習數學不是為了成為數學家。 那麼,學程式是為了當程式設計師嗎?
Shalley
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兒童程式
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AI
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成長思維
你不見得要有一個真正的天職
「許多人總是懊惱著,為什麼對某些人而言,結合生命中的興趣與志業這麼容易,對於你而言卻這麼困難?你總是難以回答「長大後要做什麼」的問題,你對於許多事情都展現了高度興趣;你總是埋頭投入每個興趣,卻又再深入鑽研瞭解過後,感到無聊。」 有可能,你並不是沒有目標,只是被文化高度浪漫化的「天賦說」侷限了你
泥泥
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天職
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天賦
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自我成長
分析的邏輯思考
在麥肯錫的邏輯裡,分析力是解決問題中最重要的因素,要正確分析問題,才有辦法從根本處置和防止復發。
泥泥
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舊文搬運工
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邏輯思考
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麥肯錫
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分析力
《精準表達》26|商務交談或是想要進步時,就為事情表現評分
如果想為自己某個表現,或是要幫助別人思考可以進步的地方,你可以說:「如果滿分是 100 分,你為自己這個表現打幾分?」 目的不是知道評分多少,而是你會去思考扣分的原因是什麼,知道原因才能想方法改善,幫助自己也幫助對方思考,但問對方這個問題時,最好確認對方內心是真的想進步。 成長並不是關於得幾
波士の思考
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波士の思考
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自我評分
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成長思維
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溝通技巧
如果覺得自己一定會失敗,該怎麼辦
如果覺得自己一定會失敗,該怎麼辦 《為美好的世界獻上祝福》寫道: 既然都覺得辦不到了,就先試試看再說 要是失敗了,逃走就好 既然我們認為沒有希望了 認為根本不可能做到,那就先試看看吧 也許,我們嘗試了之後 事情出現了轉機,也說不定 對吧 即使沒有出現轉機,但是我們嘗試了 我們努力過
空之客棧 || 個人成長導師
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自我成長
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解決問題
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思維
Ep13- 為什麼人會貧窮?
在生活的洪流中,貧窮思維如同一股無形的潮流,時刻影響著我們的感知。貧窮本身並不可怕,這可能只是一時的低潮狀態,你該害怕的是否擁有貧窮思維,它不僅會使人蒙蔽雙眼,更可能讓我們低估未來成長和繁榮的無盡機會。
秦阜東
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成長
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財務自由
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貧窮
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追求內在成就,打造個人成功的三大習慣|心態篇|怪獸科技公司 S2E9.2
想要達到個人成功,首先必須以「從內而外」的方式追求成功,信守對自己的承諾,才能信守對他人的諾言。本文分享了高效能人士的七大經典習慣中的三個面向,提出瞭如何積極主動擴大影響力,以終為始並且釐清人生定位,還有找到目標與方法的建議|怪獸科技公司旗下的五大版圖。
王政皓|怪獸科技公司
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科技公司
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人生
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怪獸
如何用品牌思維經營人生?從目標到核心價值觀:先找到你的Why!
一個品牌,要先有核心價值,才有策略、計畫、執行。 沒有核心價值,就容易落入比較、模仿、複製、迎合,可能一直出現找不到意義、不知道自己到底想要什麼的狀態。而我們的人生,也是一個經營品牌的過程。先找出自己的核心價值觀,才能更有意識的照計畫走,讓工作、生活,都打造成自己理想的模樣。
Joanna 陳芸緻|正念練習|自我覺察|閱讀實踐
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人生設計
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人生
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品牌
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個人成長
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