領導技巧
含有「領導技巧」共 3 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
《人性的弱點》是卡內基的經典人際溝通書，核心提醒我們別用「我想要」推動世界，而要從「對方想要」出發，建立連結與影響力。書中整理四大框架：處理人先解除防衛、贏得好感的六原則、避免衝突的說服策略、以及不傷自尊的領導指正技巧。重點不是話術，而是真誠關懷、同理傾聽、給人面子與肯定，讓合作更容易、關係更穩。
讀林國榮老師〔「狀態學」時代來臨：為什麼領導力的下一步是內在覺醒？〕有感
🧠 1. 領導從「做」到「在」——狀態本身就是影響力
啟發：傳統領導強調「做什麼」、「達成什麼」，但林國榮指出，真正有力量的領導來自「我此刻是誰」、「我的狀態穩定嗎」。
實踐方式：
▍會議前先進行 1 分鐘靜心
解析領導最核心心法：讓部屬感覺與你利益一致。從戰國名將 吳起 的帶兵之道，到現代企業管理，深入探討選才、用人與建立團隊向心力的關鍵策略。
