高階主管必修課
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在職場裡，我們常因為缺乏外界的回應，就懷疑自己不夠好。其實，拒絕或沉默很多時候與我們無關。唯有先相信自己本來就有價值，才能真正放過自己，也帶出更安心的領導力。
高階主管最常被忽略的盲點，不是策略，而是情緒管理。很多時候，真正驅動我們的不是理性，而是隱藏的不安。學會覺察、追問、停一下，你的領導力才會真正升級。
