黃金圈法則

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賽局分為兩種:有限賽局與無限賽局。有限賽局有開始、中場、結束。無限賽局則沒有限制,沒有終點線、沒有真正的結束。有限思維領導者目標是終結賽局,打敗其他玩家,成為贏家,但限制住行動。無限思維領導者目標是讓賽局延續下去,跟自己競爭,在想出未來造福所有人的無限願景,每一個有限目標只是通往無限願景的里程碑。
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新創企業(Startup)的創辦人如何撰寫其「創業計畫書(Business Plan)」的內容,諸如:"團隊成員"、"產業與市場分析"、"產品/服務"、"商業模式"、"財務計畫"、"行銷計畫"、"策略分析"等等,以期能得到投資人的青睞而獲得資金的挹注?關鍵應在"願景、使命與核心價值的理念清晰一貫"!
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據報導,特斯拉CEO馬斯克在X上轉推一段賈伯斯談及雇用頂尖人才的影片,分享的文字認同了賈伯斯的「A級人才理論」:只雇用最優秀的人才,藉由建立A級人才團隊達到成功目的。賈伯斯的創業哲學:經營一家優秀能永續經營的企業!創新精神:如果我們不推翻自己,那就等著被別人給顛覆! (See:數位時代,202
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"當我們追逐夢想,不是爭權奪利時,我們的成就會更高" Simon在TED演講超過4000萬人跟隨,是知名演說家也是暢銷作家,《無限賽局》連續10年蟬聯亞馬遜分類榜TOP1暢銷書,透由《先問,為什麼?》的「黃金圈法則」廣為人知,闡述起源於人為激勵的為什麼Why為核心,由此成立企業、領導創業、激勵他人等
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頁面手寫文字好溫暖。我也喜歡聞書香,實體書存在價值之一。😀